12、對(duì)崗位資格條件有疑問如何咨詢？
對(duì)崗位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（《2011年省屬事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》中對(duì)應(yīng)的咨詢電話）。
13、填寫相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？
報(bào)名時(shí)填寫的表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
14、應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理？
應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位。
15、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
省屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
