?。?）筆試時間：9月24日
上午：9：00—11：00衛(wèi)生法律法規(guī)（衛(wèi)生類）
公共基礎知識（其它事業(yè)類）
下午：2：00—4：00衛(wèi)生專業(yè)基礎知識（衛(wèi)生類）
綜合寫作（其它事業(yè)類）
符合條件的“大學生志愿服務西部計劃”、“一村（社區(qū)）一名大學生工程”和“三支一扶”等服務項目的畢業(yè)生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考招遠的，筆試總成績加10分；省級優(yōu)秀畢業(yè)生在筆試成績中加5分。加分項目重復的就高不就低，不累計加分。筆試成績在招遠政務網（www.zhaoyuan.gov.cn）公布。
2、面試
筆試結束后，按照招聘計劃1：2的比例由高分到低分確定各專業(yè)進入面試范圍人員，達不到1：2比例的，按實有報考人數確定進入面試范圍人員；碩士以上研究生及海外留學本科畢業(yè)生直接進入面試。進入面試范圍人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。
面試由我市自行組織，采取結構化面試的方式，每名考生面試時間不超過15分鐘。面試內容：衛(wèi)生類為專業(yè)知識測試，按專業(yè)分為6大類：臨床醫(yī)學、麻醉、口腔醫(yī)學面試西醫(yī)臨床知識，中醫(yī)、中西醫(yī)結合面試中醫(yī)臨床知識，藥學、中藥面試藥劑知識，醫(yī)學影像、影像技術面試影像知識，檢驗面試檢驗知識，護理面試護理知識；其它事業(yè)類為綜合能力測試。滿分均為100分，面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在本場面試結束后向考生宣布。
面試時間另行通知。
面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總分，分數計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在招遠政務網公布。碩士以上研究生及海外留學本科畢業(yè)生只計算面試成績。
四、體檢
按照招聘計劃及考生分數高低等額確定進入體檢范圍人員?？偡窒嗤?，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同的，依次按省級優(yōu)秀畢業(yè)生、“211”工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序，仍不能確定的通過再次筆試確定。體檢由人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。體檢不合格造成的空缺，可從本專業(yè)進入面試的考生中按分數依次等額遞補。體檢標準按照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用據實收取。
五、考核
由人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局及有關部門組成工作組，具體負責審查及考核工作?？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，對考核不合格造成的空缺不再遞補。
六、聘用
考核和體檢合格人員，按考試成績高低，分專業(yè)依次自愿選擇聘用單位。碩士研究生和海外留學本科生由人力資源和社會保障局根據專業(yè)直接分配用人單位。
對擬聘用人員進行公示，公示期7天，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。兼報煙臺和我市的畢業(yè)生，如先被我市聘用后被煙臺聘用，我市可從本專業(yè)進入面試的考生中依次遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經用人單位和主管部門考核，合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
考生在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管機關無關。
咨詢電話：人力資源社會保障局0535-8211573
衛(wèi)生局0535-8153517
附：招遠市2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人員計劃
中共招遠市委組織部
招遠市人力資源社會保障局
招遠市衛(wèi)生局
2010年9月8日
