第二題：當(dāng)前許多干部存在“五浮”問(wèn)題：一是思考問(wèn)題“浮淺”;二是行為方式“浮躁”;三是工作方式“浮漂”;四是工作作風(fēng)“浮滑”;五是總結(jié)工作“浮夸”。你作為單位負(fù)責(zé)人如何解決這個(gè)問(wèn)題?

　　當(dāng)前許多干部存在的“五浮”問(wèn)題，不單單表現(xiàn)在干部的思想作風(fēng)上，還表現(xiàn)在工作方式、工作作風(fēng)和工作總結(jié)上，是干部作風(fēng)的腐蝕劑、創(chuàng)業(yè)的絆腳石。如果任其發(fā)展，將會(huì)對(duì)黨政建設(shè)、國(guó)家發(fā)展、群眾利益造成巨大危害，因此必須改造，切實(shí)解決這個(gè)問(wèn)題。

　　“五浮”問(wèn)題產(chǎn)生的原因，固然有腐朽思想侵蝕、生活環(huán)境影響、制度不夠完善等客觀因素，但主要是公仆意識(shí)淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、政績(jī)觀不正確等主觀因素，是形式主義、官僚主義在作祟。

　　作為單位的負(fù)責(zé)人，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)解決。

　　第一，要切實(shí)在引導(dǎo)干部改造主觀世界上下功夫。端正干部的政績(jī)觀，錘煉其務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)，鍛煉其勇于負(fù)責(zé)的魄力，并從一點(diǎn)一滴的工作中讓其養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。

　　第二，定期組織干部學(xué)習(xí)工作文件，熟悉文件的內(nèi)容和重點(diǎn)，提高干部的服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)干部工作深入群眾、深入基層，向群眾問(wèn)政、問(wèn)需、問(wèn)計(jì)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。真正做到“為官一任，造福一方”。

　　第三，完善干部的任免和考核機(jī)制。不再以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為干部考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)，建立以工作實(shí)際業(yè)績(jī)、人民的滿(mǎn)意度等為標(biāo)準(zhǔn)的多元化考核機(jī)制，將干部的任免與考核相掛鉤，并開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

　　第四，制定行政問(wèn)責(zé)機(jī)制。明確干部的職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任，堅(jiān)持分級(jí)管理問(wèn)責(zé)的原則、獎(jiǎng)懲分明的干部管理制度。各級(jí)政府官員和公務(wù)員樹(shù)立“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”的執(zhí)政理念，從根本上杜絕“不求有功但求無(wú)過(guò)”的工作態(tài)度。

　　第五，加強(qiáng)監(jiān)督管理。建立完善立法監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多元化長(zhǎng)效的機(jī)制，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)。

　　工作的好壞要以人民的滿(mǎn)意度高低和人民是否真正受益為標(biāo)準(zhǔn)，努力提升人民公仆的意識(shí)。作為年輕人要做到一切從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真踏實(shí)做好自己的本職工作，積極參與到基層工作中去，鍛煉自己的能力并積累經(jīng)驗(yàn)。

　　第三題：有一種動(dòng)物，每生長(zhǎng)一段時(shí)間就會(huì)退掉一層皮，再長(zhǎng)出一層新皮，動(dòng)物學(xué)家稱(chēng)之為蛻皮效應(yīng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際你對(duì)蛻皮效應(yīng)的看法?

　　我認(rèn)為蛻皮效應(yīng)說(shuō)明了這么一個(gè)道理：每個(gè)人只有勇于接受挑戰(zhàn)，充實(shí)自我，才會(huì)超越自己，發(fā)展得比想象中更好。很多時(shí)候，面對(duì)挫折，面對(duì)沮喪，我們需要堅(jiān)持;看不見(jiàn)光明、希望，卻仍然孤獨(dú)、堅(jiān)韌地奮斗著，這才是成功者的素質(zhì)。蛻皮效應(yīng)實(shí)際在告訴我們，在面對(duì)曾經(jīng)的失敗與成功時(shí)，該如何去做呢?

　　第一，突破自我。突破自我是一個(gè)痛苦的過(guò)程，但不突破自我就只能徘徊不前，這是一個(gè)抉擇，是繼續(xù)籍籍無(wú)名下去，還是勇敢地突破自我，取得超越性的成功。在1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)中，游泳名將錢(qián)紅在100米蝶泳決賽進(jìn)行到最后30米的時(shí)候，看到仍落后于兩名選手。為了成功，她作出了一個(gè)極為大膽的決定，以減少抬頭換氣而爭(zhēng)取一點(diǎn)時(shí)間，由三次劃水換一次氣改為五次劃水換一次氣。這讓她自己都有些招架不住，但她告訴自己一定要堅(jiān)持下去，最終她撐下來(lái)了，并獲得金牌，這也讓她成為中國(guó)女子100米蝶泳第一個(gè)突破1分鐘大關(guān)的運(yùn)動(dòng)員。

　　第二，告別昨天、把握現(xiàn)在、爭(zhēng)取明天。蛻皮蛻去的是昨天的陰影，追求的是明天的自由，每個(gè)人只有把握好今天，才能走出昨天，開(kāi)創(chuàng)明天。在電影《阿甘正傳》中，阿甘是個(gè)智商只有75的低能兒，但是在母親的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，他走出了自卑的陰影，執(zhí)著地把握著每天的生活。當(dāng)在學(xué)校里面遭到了同學(xué)的欺侮時(shí)，他用奔跑來(lái)對(duì)付他們。而正是這種奔跑，使他順利地跑進(jìn)了一所學(xué)校的橄欖球場(chǎng)。在橄欖球賽中，他從不想自己是個(gè)低能兒，而只管在每場(chǎng)球賽中用最快的步子甩掉對(duì)手，這種對(duì)今天的把握使他創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌。

　　總之，要想不斷取得成功，就不能躲在故舊的失敗里畏縮不前，也不能迷失在以往的成功里驕傲自滿(mǎn)。必須不斷超越自我，突破自我，實(shí)現(xiàn)一次又一次的蛻變，讓人生的道路越走越輝煌。

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