昨天上午，記者從全市行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議上獲悉，煙臺實施公務(wù)員法5年來，取得顯著成效。打破地域、身份、戶籍等限制，共考錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位

　　工作人員1400多名，為各級黨政機關(guān)輸送了一大批年紀輕、素質(zhì)高、能力強的專業(yè)優(yōu)秀人才。全市共登記公務(wù)員2.4萬余人，市、縣兩級共爭取省里審批參照管理單位208個。5年來，全市共有2700人次通過競爭上崗走上了新的崗位。

　　5年來，煙臺堅持和完善“凡進必考”，通過考試錄用為各級黨政機關(guān)選拔了1400多名優(yōu)秀人才。打破地域、身份、戶籍等限制，吸引符合條件的人員報考煙臺公務(wù)員，有力地拓寬了選人用人視野。

　　同時，在全市行政機關(guān)推行佩證上崗制度，加大對公務(wù)員施政行為的監(jiān)督約束力度，認真貫徹《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，加強對公務(wù)員違法違紀行為的監(jiān)督查處，嚴肅公務(wù)員紀律。5年來，全市共處分公務(wù)員78名，辭退公務(wù)員14名。