為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新公務(wù)員交流和選拔方式，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見〉的通知》(中組發(fā)[2009]2號)和中共青海省委辦公廳、青海省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈青海省省、州(市、地)黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)〉和〈青海省縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級公務(wù)員錄用辦法(試行)〉的通知》(青辦發(fā)[2010]42號)精神，結(jié)合我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定2010年省直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　公開遴選公務(wù)員，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以樹立正確的用人導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著眼于建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，進(jìn)一步加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，此次公開遴選工作時(shí)間緊迫，又是一項(xiàng)新的任務(wù)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工。

　　(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省公務(wù)員局，成員由省委組織部干部一處、干部五處，省公務(wù)員局、省人事考試中心組成。

　　(二)組織分工。按照公務(wù)員管理的權(quán)限，省委組織部負(fù)責(zé)省委、省人大、省政協(xié)、省法院、省檢察院、省級各民主黨派和群眾團(tuán)體的遴選工作;省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)省級行政機(jī)關(guān)的遴選工作。各有遴選計(jì)劃的省直機(jī)關(guān)配合省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局組織實(shí)施本單位公開遴選的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)報(bào)名、資格初審、考察考核、體檢工作。

　　三、范圍和名額

　　(一)省直機(jī)關(guān)面向全省從州(地、市)級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中公開擇優(yōu)選拔任用主任科員以下(含主任科員)職務(wù)層次公務(wù)員。因玉樹抗震救災(zāi)恢復(fù)重建工作任務(wù)繁重，玉樹州級機(jī)關(guān)今年不開展遴選工作，公務(wù)員不參加此次公開遴選。

　　(二)本次省直有關(guān)單位公開遴選公務(wù)員146名，具體職位登錄青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.qhrs.gov.cn)和青海省人事考試網(wǎng)(http://www.qhpta.com)。

　　四、遴選條件

　　參加公開遴選的公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力;

　　(二)年齡在38周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為1972年7月8日以后出生);

　　(三)具有大學(xué)本科以上文化程度;

　　(四)具有公務(wù)員身份后在基層機(jī)關(guān)工作滿2周年(含2周年、包括試用期，計(jì)算截止時(shí)間為2008年8月之前參加工作)以上的公務(wù)員，每年年度考核都在稱職(含稱職)以上，新錄用的公務(wù)員在試用期考核合格的視為稱職等次。

　　(五)具有勝任遴選職位要求的身體條件;

　　(六)具有遴選職位要求的素質(zhì)和履職資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　　(一)涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的;

　　(二)受處分未滿期限的;

　　(三)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選程序

　　遴選工作按照制定遴選計(jì)劃、公布職位、報(bào)名和資格審查、組織考試、考察和體檢、確定人選和公示、審批和辦理轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

　　(一)制定遴選計(jì)劃。

　　省直各遴選單位根據(jù)職位空缺情況，提出用人需求計(jì)劃，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核后，分別報(bào)省委組織部和省公務(wù)員局。

　　(二)公布職位。

　　經(jīng)省委組織部和省公務(wù)員局核準(zhǔn)，于7月8日統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布公告，公布遴選職位。

　　(三)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間： 7月18日—24日組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)限為7天。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考者直接到遴選單位組織人事部門報(bào)名。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者認(rèn)真填寫《青海省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式三份，到青海省人事考試中心網(wǎng)下載)，經(jīng)所在單位和主管部門審核同意后，在7月24日前，攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片5張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。

　　(四)資格初審。

　　1、遴選單位負(fù)責(zé)本單位遴選公務(wù)員資格初審。資格初審須在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)向報(bào)考者說明理由。資格初審?fù)ㄟ^者，每人交考試費(fèi)用120元。資格初審結(jié)束后，各遴選單位將匯總的考生報(bào)名信息(含報(bào)名表電子版)和報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況報(bào)省人事考試中心。

　　2、報(bào)考職位的調(diào)整。遴選職位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例，形不成競爭的，取消該職位遴選計(jì)劃。

　　3、發(fā)放準(zhǔn)考證。資格初審合格并完成報(bào)名手續(xù)的報(bào)考人員，8月12日—14日到省人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(五)組織考試。

　　考試主要采用筆試的方式測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達(dá)和分析解決問題的能力。

　　筆試由省委組織部和省公務(wù)員局在8月15日統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，省委組織部和省公務(wù)員局根據(jù)考試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1：3的比例確定考察人選。

　　(六)考察和體檢。

　　1、考察?？疾旃ぷ靼凑铡肚嗪Ｊ∈?、州(市、地)黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》等有關(guān)要求，進(jìn)行差額考察。各遴選單位負(fù)責(zé)組織本單位的考察工作，進(jìn)入考察程序后考察人選不再按成績排序，以考察人選的德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，選定擬遴選人員?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與職位匹配等情況，要將考察結(jié)果進(jìn)行量化?？疾熘羞€要注意了解其工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，并對考察對象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無報(bào)考職位回避等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照1:1的比例研究提出擬遴選人員名單。

　　2、體檢。體檢由考察部門按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢須在地級市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。體檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時(shí)簽字確認(rèn)。體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的考生，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由體檢機(jī)構(gòu)確定。

　　(七)遴選審批。

　　1、各遴選單位將擬遴選人員名單報(bào)省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在本人原工作單位、遴選單位以及青海省人事考試中心網(wǎng)同時(shí)公示一周。公示內(nèi)容包括遴選單位名稱，擬選調(diào)人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、現(xiàn)工作單位，擬調(diào)入的工作單位，監(jiān)督電話等。

　　2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理審批、備案手續(xù)。對存在影響選調(diào)問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　3、經(jīng)查實(shí)報(bào)考者存在影響遴選的，由遴選單位提供詳實(shí)的考察材料和結(jié)論，按照管理權(quán)限報(bào)省委組織部和省公務(wù)員局審批，取消其遴選資格。

　　4、考生因體檢不合格或因其他原因被取消資格的，從進(jìn)入該職位的考察人員中重新確定擬遴選人員。

　　5、遴選單位負(fù)責(zé)填寫《青海省公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選單位屬于黨群部門的由省委組織部負(fù)責(zé)辦理，屬于政府部門的由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)辦理。

　　六、工作要求

　　(一)公開遴選公務(wù)員要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法、公務(wù)員錄用辦法等有關(guān)紀(jì)律要求，特別要認(rèn)真貫徹中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》，堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅查處違反公務(wù)員考錄工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　(二)遴選工作人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)報(bào)考人員工作單位應(yīng)積極推薦人選，并支持有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)考，不得無故阻止符合遴選條件的人員參加公開遴選。

　　(四)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或遴選資格，三年內(nèi)不得參加公開遴選。

　　(五)從事公開遴選工作的人員有下列情形之一的，公務(wù)員管理部門或所在單位，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定程序給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分;觸犯法律的，依法追究其法律責(zé)任：

　　1、泄露試題和其他遴選秘密信息的;

　　2、利用工作便利，偽造考試成績或者其他遴選工作資料的;

　　3、利用工作便利，協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;

　　4、違反考察有關(guān)規(guī)定的。

　　七、州(市、地)級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作

　　州(市、地)級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作可根據(jù)本地實(shí)際情況由各州(市、地)自行安排。在公開遴選前應(yīng)分別征得省級公務(wù)員主管部門同意，并將擬遴選的職位在青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和青海省人事考試網(wǎng)公布。遴選過程要接受省級公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，遴選結(jié)果報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。

　　青海省2010年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

　　組 長：馮銳強(qiáng)

　　副組長：曾慶勇

　　成 員：王耀春 李清明 馬麗雯 史守明 馬曉屹

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：設(shè)在省公務(wù)員局。