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    2010年下半年寧夏公務員招考職位
    2010年下半年寧夏公務員招考簡章
    2010年下半年寧夏公務員招考工作進度安排表

一、關于報考條件

1、2010年畢業(yè)的定向生、委培生能否報考？

答：原則上不得報考。如果委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考的證明，并經所在院校同意后方可報考。

2、成人教育應屆畢業(yè)生能否報考？

答：能夠在2010年8月31日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證的人員，符合職位（專業(yè)）資格條件的可以報考。

3、已具有公務員身份的人員能否報考？

答：符合招考職位條件，經所在單位同意，且最低服務年限（五年，包括試用期）已滿的可以報考。

4、報考者是否必須具有"兩年以上基層工作經歷"？如何理解"基層工作經歷"？"兩年"如何計算？

答：為了貫徹落實中央和自治區(qū)關于公務員招考要錄用有基層工作經歷人員的精神，在今年的招考工作中，錄用有基層工作經歷人員也要達到一定比例。因此，凡是招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。

基層工作經歷是指具有在縣、鄉(xiāng)黨政機關，各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，或自謀職業(yè)、從事個體經營者，也可視為基層工作經歷。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

基層工作經歷起始時間按人力資源和社會保障部辦公廳《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)[2010]59號）執(zhí)行，年限按足年足月累計，截止日期為2010年8月31日。因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。

5、在今年下半年的招考中，對寧南山區(qū)報考者有什么傾斜政策？

答：寧夏南部山區(qū)下半年有招考計劃的縣（區(qū)），可以確定不超過60%的名額，面向本縣（區(qū)）事業(yè)單位現(xiàn)在崗且具有五年以上工作經歷的人員中招考。此類報考者的年齡可放寬至40歲。具體招考名額由所在地區(qū)公務員主管部門決定，并通過設置具體職位資格條件的方式予以明確。

6、在今年下半年的招考中，對2008年選聘的大學生村官有什么傾斜政策？

答：在下半年的招考中，將對我區(qū)2008年選聘、目前在崗并考核稱職（合格）的大學生村官進行定向招考。具體招考名額通過設置具體職位資格條件的方式予以明確。定向招考的職位將采取單獨劃線、公開調劑、切塊錄用等措施，確保定向招考任務的落實。