4、考生憑準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
5、 筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與政策加分之和,筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)公示三天。
6、 同一專業(yè)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試。
(二)面試
主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制及舉止儀表等。
滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員,同一專業(yè)考試兩人以上的按錄用人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員,面試、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)
按照筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)公示三天。
六、體檢、考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)按專業(yè)由高分到低分順序等額確定體檢人選。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、 能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,并形成書(shū)面考核材料,同時(shí)進(jìn)一步考核其他資格條件。體檢考核不合格者不予聘用,空缺職位從參加該崗位面試的人員中按 照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,體檢標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
七、聘用及待遇
根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并張榜公示七天。公示期滿后,為無(wú)異議的考生辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,納入全額事業(yè)編制管理。新招聘人員試用期一年,期間考核不合格者取消聘用資格。對(duì)提出異議的考生進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后確定是否聘用。
八、本公告由敖漢旗人事局負(fù)責(zé)解釋
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敖 漢 旗 人 事 局
二O一二年六月十五日