四、聘用及待遇

　　1、面試合格者將電話告知，并按有關(guān)程序簽訂聘用合同。報(bào)到前進(jìn)行體檢，體檢合格者辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、試用期一年。試用期滿考核合格后，簽訂三年正式合同并聘用為稀土高新區(qū)相關(guān)部門高級(jí)管理人員，薪資待遇面議。

　　五、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)需提交《包頭稀土高新區(qū)公開招聘博士研究生報(bào)名表》。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　4、未盡事宜，由包頭稀土高新區(qū)人事局解釋。

　　包頭稀土高新區(qū)公開招聘博士研究生報(bào)名表.doc