五、面試程序

　　1、面試公告需于面試前1天發(fā)布，公告的內(nèi)容主要包括面試形式和面試程序。

　　2、面試評委、監(jiān)督人員、工作人員要提前30分鐘進入面試考場，做好一切準備工作。

　　3、考生要在面試前30分鐘進入候考室，由工作人員宣讀《考生面試須知》，考生抽簽確定面試順序，填寫《面試序號登記表》，工作人員與一號考生代表共同簽封后，交給面試監(jiān)督員。

　　4、監(jiān)督人員報告主考官面試可以開始，主考官發(fā)布面試開始指令后，然后傳呼引導員將考生逐個領入面試考場。整個面試過程只能以考生序號傳呼、引導、提問、記錄。

　　5、評委根據(jù)每個考生回答問題的情況，按照面試各要素的評分標準進行綜合打分。監(jiān)督員收集《面試評分表》，記分員當場宣讀每位評委給出的面試成績，然后合計總分。每面試完1人，核分員采取去掉一個最高分和最低分后折算平均分的方法，計算最后得分并將終評分數(shù)填寫在《面試核分表》上，簽字后轉交監(jiān)督員簽字，再由監(jiān)督員轉交主考官。最后由主考官當場宣讀面試成績，并簽字確認。

　　6、為了保持統(tǒng)一尺度，客觀公正地評判成績，把握標準，寬嚴適度，面試前三個人后，評委小組要研究評分標準，統(tǒng)一認識，防止大起大落。

　　六、考場設置

　　1、面試分別設立考場、候考室?？紙雠c候考室之間隔絕設置，考場內(nèi)設考生席、評委席、記分席、核分席、計時席、監(jiān)督員席

　　2、考場工作人員安排：候考室安排2名工作人員，其中男、女各1人。對考生實行封閉管理。考場內(nèi)安排記分員1名，核分員1名，計時員1名。每個考場設引導員1名，監(jiān)督員1名。

　　 七、考生必須遵守的紀律

　　1、按規(guī)定時間到達指定位置，不遲到，不早退。

　　2、不準攜帶通訊工具，如有攜帶者，候考時自覺交候考室工作人員集中保管。

　　3、進入候考室和考場后，要聽從指揮，服從管理，違反規(guī)定者取消面試資格。