六、資格復審和體檢
1、資格復審。根據(jù)考試結果由領導小組辦公室對筆試后擬錄用人員和即將進入面試考生進行資格復審。資格復審時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關從業(yè)證件及崗位所需證明的原件。資格復審不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
2、確定擬錄用人選。按照招聘崗位和崗位數(shù)量，根據(jù)考生總成績和審查結果，報考人數(shù)大于崗位數(shù)的按照1：1的比例從高到低的順序擇優(yōu)錄用。報考人數(shù)小于或等于崗位數(shù)的，最低錄取分數(shù)50分。
3、體檢。根據(jù)招聘崗位擬錄用人選，按照1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）組織實施，體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示和聘用
（一）領導小組辦公室根據(jù)考試結果，對擬聘人員的相關信息在莫旗人才網(wǎng)、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為3天，同時公布莫旗監(jiān)察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。
?。ǘ┕酒跐M，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)；對有問題影響聘用的，取消聘用資格。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
?。ㄋ模┤缛舫霈F(xiàn)被聘用人員因考錄內(nèi)蒙古2011年公務員被錄用為公務員的，自主放棄莫旗事業(yè)單位被聘用資格的情況，此崗位則按照本次考試成績從相應崗位從高到低進行補錄。
八、紀律問題
1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，嚴禁考試之機搞用人上的不正之風，堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象，真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到我旗事業(yè)單位人才隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。
2、在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內(nèi)不得報考莫旗公開招聘的任何考試。
3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
九、咨詢電話和舉報電話
咨詢電話：0470-4620380， 舉報電話：0470-4626179 0470-4625601
十、未盡事宜及臨時通知，請應聘人員隨時關注莫旗人才網(wǎng)（http://www.moqirc.com/）、莫旗政務網(wǎng)（http://www.mldw.gov.cn）上公布的此次招聘相關信息。
十一、本簡章由莫旗事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，莫旗事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室設在莫旗人力資源和社會保障局辦公室。
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