2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬(含部門所屬)事業(yè)單位招工報名已經(jīng)結(jié)束，公共科目考試將于7月3日進行，成功報名的應聘人員須于6月28日——7月2日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準考證。

　　公共科目考試采取筆試的方式進行，科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。筆試設(shè)呼和浩特市、通遼市兩個考區(qū)，具體考點詳見準考證。

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2分，在內(nèi)蒙古服務期滿且考核合格的“六項目”人員，在筆試成績上加2分，同時具備以上兩個加分條件的，在筆試成績上加3.2分。“儲備人才”加分須符合以下條件：正式列入旗縣級及以上人力資源和社會保障部門日常管理，儲備已滿2年且考核合格；服務期滿未超過3年(2008年6月16日后服務期滿的)；未占編制被錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的。符合加分條件的“儲備人才”應聘者，須在6月28日前自行下載打印《報名登記表》，送當?shù)仄炜h(市、區(qū))人力資源和社會保障局，由旗縣(市、區(qū))及盟市人力資源和社會保障局(包頭市為公務員局)逐級審核其有關(guān)材料(儲備協(xié)議書、原始花名冊和儲備兩年期間的年度考核表)，并由盟市人力資源和社會保障局在7月5日前將審核材料報送自治區(qū)公開招聘工作辦公室，經(jīng)確認后，方具有加分資格。

　　筆試結(jié)束后，由自治區(qū)人事考試中心分崗位將應聘人員的筆試總成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1∶3的比例內(nèi)確定擬進入專業(yè)測試范圍人選。同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應聘人員全部進入專業(yè)測試；對1:1及以下的，以本次考試的平均成績作為最低分數(shù)線確定應聘人員是否進入專業(yè)測試。