5)報名時將現(xiàn)場照相，采集應聘者影像信息。

　　6)報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙)：

　　(1)《2012年撫順市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片);

　　(2)身份證及復印件;

　　(3)學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件(2012屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明);

　　(4)工作經(jīng)歷證明材料;

　　(5)崗位要求其它證明材料原件及復印件;

　　(6)考生自報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3、資格審查

　　市人社局和用人單位共同負責資格審查。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。資格審查在報名時進行。

　　4、筆試

　　1)筆試由市人社局統(tǒng)一組織。考試時間為100分鐘，滿分為100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(50分)、《計算機公共基礎知識》(50分)兩 科，合并在一張考卷上。市人社局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加 面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。

　　2)筆試時間：安排在7月中旬，具體時間以準考證為準，領取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn上公布。

　　3)筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)查詢。

　　5、面試

　　面試時間安排在7月下旬。面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會公示，同時公布面試具體時間和地點。

　　面試由市人社局組織實施。面試內(nèi)容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　6、總成績計算

　　總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為1：1。即總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留一位小數(shù)。

　　筆試、面試及總成績出現(xiàn)小數(shù)時，均四舍五入保留一位小數(shù)。

　　五、體檢和考核

　　所有招聘崗位均根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低的順序，確定考核和體檢人選。如筆試成績也相同，則按照總成績四舍五入保留兩位小數(shù)進行排序，確定體檢和考核人選。