六、招聘步驟
1、發(fā)布招聘信息
公開招聘人員崗位信息通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）、撫順教育網(wǎng)（www.fushun.com.cn）向社會公告。
2、報名時間及地點
?。?）、報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間定于7月11日-月15日，地點在撫順市人才市場（地址：城東新區(qū)長城街新二中北門西側(cè)），具體時間為上午8：30-下午4：00分。每名考生只能報考一個單位的一個崗位，應聘畢業(yè)生本人所學專業(yè)與所報崗位專業(yè)必須一致。報名需帶近期同底免冠一寸彩色照片五張，同時提交報名表、各種證件（畢業(yè)證、學位證、計算機等級證、外語水平等級證、獲獎證書、學習成績、身份證、教師資格證等）原件及復印件。采取考試（筆試、教學能力測試、面試）和考核方式進行。參加考試人員需交納考務費50元。
?。?）、資格審查。各用人單位負責初審，市教育局負責復核。
（3）、領(lǐng)取筆試通知書。經(jīng)資格審查合格人員于7月19日到市教育局人事處，（地址：市政府大樓425房間）憑繳費收據(jù)領(lǐng)取筆試和面試通知書，應聘人員要仔細核對報考單位、報考學科，并注意查看筆試和面試時間。
?。?）、建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據(jù)《招聘簡章》認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其考試資格。
3、筆試
筆試的內(nèi)容為教育教學理論（教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)），滿分為100分。市教育局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績，由高到低從合格人員中以1：2的比例確定參加面試人選（最后一名成績并列者同時參加面試），筆試合格人數(shù)未達到1:2的崗位按照筆試合格實際人數(shù)參加面試。
筆試時間為7月21日，地點：撫順市教師進修學院附中（撫順北站東側(cè)，可乘15路、7路公交車）。
4、教學能力測試
應聘基礎教育學校崗位的教學能力測試（含面試）定于8月5日進行。教學能力測試的內(nèi)容是根據(jù)抽取的教材章節(jié)進行說課，面試主要檢查考生儀表體態(tài)，語言表達能力；報考教輔人員崗位面試采取普通面談法進行。
教學能力測試（含面試）成績當場公布，去掉7個評委中的一個最高分和一個最低分，其余5個評委的平均分即為考生教學能力測試（含面試）成績。
教學能力測試（含面試）滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線，不得聘用。
5、體檢和考核
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績由高到低的順序按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢、考核人員。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權(quán)重為4：6，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試總成績四舍五入保留一位小數(shù)。
體檢工作由市教育局組織，在市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行，體檢標準按照遼人發(fā)【2007】1號文件中第十九條規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由市教育局會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己说臅r間、方式由市教育局會同用人單位確定。
體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補。
6、聘用
擬聘用人員名單，分別在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）、撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）上公示，接受社會監(jiān)督，時間為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。體檢或考核不合格者，不予聘用。
對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報市人力資源和社會保障局核準備案。備案后，由各用人單位與其按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），到市人力資源和社會保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期和見習期按照國家有規(guī)定執(zhí)行。試用期和見習期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)政策
?。?）享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，到市教育局進行審核確認，辦理減免考務費手續(xù)。
（2）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
?。?）招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，也應當回避。
八、監(jiān)督
為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立投訴、舉報電話：
市 監(jiān) 察 局: 2850037
市人力資源和社會保障局: 2426132
市 教 育 局: 7500199 7500689
九、本公告由撫順市教育局負責解釋。咨詢電話：7500689
附件：
1、2011年撫順市教育局所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表
2、2011年撫順市教育局所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員報名表
撫順市教育局
二〇一一年六月二十七日
