根據(jù)省人社廳《2010年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社[2010]211號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照《2010年上半年遼寧社會(huì)科學(xué)院公開招聘人員公告》的安排，我院于2010年7月17日組織完成了招聘人員的筆試工作。根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1：3的比例確定曲波等13人為進(jìn)入面試人選（因辦公室行政管理崗位有2人并列排名第三，故該崗位共有4人進(jìn)入面試）?，F(xiàn)將面試的具體安排和有關(guān)要求公告如下：

　　一、面試時(shí)間：2010年7月31日（周六）上午9時(shí)。

　　二、面試地點(diǎn)：遼寧社會(huì)科學(xué)院六樓第二會(huì)議室（沈陽(yáng)市皇姑區(qū)泰山路86號(hào)）。聯(lián)系電話：86120489。

　　三、面試內(nèi)容：應(yīng)試人員口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷（含學(xué)術(shù)經(jīng)歷、取得的學(xué)術(shù)成果等），回答政治理論、本專業(yè)或相近專業(yè)簡(jiǎn)答題各1道。

　　四、面試核分：面試小組組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，面試考官不少于7人，由院黨組臨時(shí)確定考官人選；面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按平均分核定面試分?jǐn)?shù)（保留一位小數(shù)，四舍五入）；面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　五、面試要求：應(yīng)試者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，提前30分鐘入場(chǎng)；面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘，其中口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷部分不超過(guò)10分鐘；應(yīng)試人員在面試期間須關(guān)閉通訊工具，面試結(jié)束后不得與其他面試人員接觸，待公布面試分?jǐn)?shù)后立即離場(chǎng)；應(yīng)試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有參加面試，視為本人放棄應(yīng)聘。

　　附件：2010年遼寧社科院公開招聘進(jìn)入面試人員名單.xls

　　遼寧社會(huì)科學(xué)院

　　二○一○年七月二十日