2011年上半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員

　　公     告

　　根據遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）《關于印發(fā)〈2011年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社發(fā)[2011]2號）精神，省人社廳組織省政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。此次共招聘2884名，其中管理崗位275名，專業(yè)技術崗位2595名，工勤崗位14名?，F將有關事項公告如下：

　　一、  招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2011年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、  招聘組織形式

　　省人社廳負責公開招聘工作的指導、監(jiān)督和管理，制定招聘工作實施方案和招聘公告，匯總和審核招聘計劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公布以考試考核方式招聘的面試人員名單，統(tǒng)一公示擬聘人員、辦理備案手續(xù)等。

　　主管部門按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會同用人單位組織實施公開招聘的筆試、面試、考核等工作。

　　四、招聘步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　有關招聘政策、招聘信息及考生注意事項等發(fā)布于遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）、遼寧人事人才公共服務網（www.lnrc.com.cn）、遼寧省就業(yè)網（www.jyw.gov.cn）。具體的招聘崗位、人數、招聘辦法、資格條件等詳見用人單位招聘公告及計劃信息表。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　具體報名時間、方式見用人單位招聘公告。

　　報名實行誠信承諾制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。應聘者只能選擇一個招聘崗位報考，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證應一致。報名期間，用人單位均設有咨詢電話，并安排專人值班，應聘者對招聘信息中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯系。以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。

　　采取現場報名方式的，由主管部門或用人單位現場進行資格審查。

　　2011年應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2011年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　?。ㄈ┕P試

　　以考試考核方式招聘的崗位，筆試時間為4月份，具體時間、地點及內容詳見用人單位招聘公告。

　　筆試內容由主管部門會同用人單位確定，主管部門商省人社廳統(tǒng)一劃定所屬事業(yè)單位筆試合格分數線。

　　（四）面試

　　以考試考核方式招聘的崗位，面試時間為5月份，由主管部門會同用人單位組織。主管部門會同用人單位按照考生筆試成績由高到低順序確定面試人員，面試人員的比例、面試的內容、形式、時間和地點詳見用人單位招聘公告。

　　以考試考核方式招聘的崗位，面試人員名單分批在遼寧人事考試網上公布。若面試人員名單已公布，遞補人員的名單不再通過遼寧人事考試網公布，由用人單位通知其他進入面試的應聘者。

　　采取網上報名方式的，在面試前進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試。

　　面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線，不得聘用。

　　（五）體檢和考核

　　體檢人選，根據筆試、面試加權后的總成績，按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。筆試、面試成績的權重為5：5或4：6，具體比例及體檢時間、地點詳見用人單位招聘公告。

　　體檢工作由主管部門會同用人單位組織，在省人社廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和國家有關規(guī)定執(zhí)行。