(三)筆試
筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等?？荚囋囶}為案例分析題和寫(xiě)作題，滿(mǎn)分100分。
筆試采取省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。命題以《遼寧省2010年省政府部分機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱》(見(jiàn)附件2)為依據(jù)?？荚嚂r(shí)間為2010年8月28日9:00—11:30，考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員局根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。
(四)資格審查(復(fù)審)
遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:5比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查(復(fù)審)。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件等有關(guān)證明材料，由遴選單位進(jìn)行審核。同時(shí)考生從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表(一式2份)，在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查(復(fù)審)不合格，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
資格審查(復(fù)審)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)資歷評(píng)價(jià)
根據(jù)公務(wù)員能力素質(zhì)要求，資格審查(復(fù)審)結(jié)束后，由遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要依據(jù)考生的學(xué)歷及在基層機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷、任職年限及考核獎(jiǎng)勵(lì)情況，分項(xiàng)賦分后匯總得出資歷評(píng)價(jià)成績(jī)(賦分標(biāo)準(zhǔn)及要求詳見(jiàn)附件3)。
(六)面試
資歷評(píng)價(jià)后，由遴選單位依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)與資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)相加后得分，按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)職位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。各遴選單位應(yīng)成立面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由遴選單位、公務(wù)員管理部門(mén)、持有面試考官資格證書(shū)或有面試經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家組成。同時(shí)應(yīng)由遴選單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)的紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(七)考察、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
面試結(jié)束后，由遴選單位對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+資歷評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選?？疾觳缓细瘢柩a(bǔ)充考察人員的，可按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察結(jié)束后，各遴選單位對(duì)考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
