本報訊 記者從福建省公務員考試錄用網獲悉,昨日下午5時,今年福建省秋季公務員招考報名正式截止。
從統(tǒng)計數據來看,今年報考依然火爆,許多崗位競爭程度超過100∶1,其中廈門市社會保險管理中心招聘社會保險待遇支付科員1名,共有1751人通過了審核,它也成了此次招考中最受追捧的職位。同時,今年招考的公務員崗位匯總,共有64個職位因報名與招考人數達不到3∶1而被取消招考,另外還有13個崗位因報名人數太少,被削減招考名額。
崗位好條件寬是競爭激烈主因
根據《福建省2009年度秋季考試錄用公務員公告》,今年秋季我省招考公務員2465名。熱門崗位中,除了1751人競逐廈門市社保中心的一個位置外,農工黨福建省委社會服務部招考1人,也有410人通過了審核,而福州晉安區(qū)岳峰鎮(zhèn)招黨政辦科員1人,共有680人競爭。
這些競爭激烈的職位條件,基本上是“崗位好,條件寬”。比如,廈門市社保中心招考社會保險待遇支付科員,對學歷要求是大專及以上,非專門職位,對專業(yè)、性別、基層工作經歷都沒有限制,僅要求有廈門市常住戶口。而農工黨福建省委招考的職位,要求學歷為本科以上,專業(yè)、性別、基層工作經歷也都不限。另外,福廈泉等沿海城市的崗位相比較于閩北、閩西則要更受人追捧。
福建行政學院一專家表示,公務員依然是許多人心目中最好的職業(yè),報名火爆,也是情理之中。對于招考人數集中在一些熱門崗位和沿海城市的現象,專家認為這是多年來的普遍現象。不過,他建議,如果條件適合,報考者特別是剛走出校門的畢業(yè)生,可以考慮避開熱門的崗位,把眼光投向基層地區(qū),這樣有助于提高錄取的概率。他說,國家現在鼓勵大學生下基層,政策層面上,越來越多省級公務員崗位也都要求兩年基層工作經驗,大學生先去鍛煉,將為日后的發(fā)展打下基礎。
因報考人數不足64個職位取消招考
和1751人競爭一個崗位不同的是,此次招考中有64個招考職位,因招考人數與報考人數的比例小于3∶1而被取消招考。另外,13個職位也因類似情況而被削減招考人數。
64個被取消招考的職位中,既有省級單位,也有偏遠山區(qū)的基層崗位。從招考條件上來看,64個職位中有9個是專門職位。專門職位是指專門面向參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃(含研究生支教團)”、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”,于2009年8月14日前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生,以及參加省外組織實施的上述項目的2009年8月14日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
另外,一些崗位對條件卡得比較嚴,也一定程度限制了報名人數。比如,南平市公安局招考交警支隊科員,要求專業(yè)為工業(yè)與民用建筑(工程),且指定男性。
對此現象,專家認為,公務員招考成本較高,對于一些有特殊崗位條件要求的,設定條件時,卡下部分報名人數,有利于招考到合適的人選。不過,專家也建議,公務員招考主管部門,對于那些條件適合的崗位,可以考慮適時根據報名情況變更報名條件,以便職位符合開考要求,招到合適人選。