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2009年吉林各級機關考錄公務員公告
2009-04-30 15:03  吉林省公務員考試網(wǎng) 點擊: 載入中...
從吉林省相關部門獲悉,吉林省2009年各級機關考試錄用公務員公告現(xiàn)已發(fā)布,據(jù)悉,本次全省共計劃招考公務員3037名,5月5日起報名,5月30日進行筆試。公告全文如下:

中共吉林省委組織部 吉林省公務員局

2009年全省各級機關考試錄用公務員公告

  根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和我省《關于進一步加強黨政機關考試錄用工作的意見》(吉人聯(lián)字[2004]2號)的有關規(guī)定,省委組織部、省公務員局決定,2009年全省各級機關面向社會考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、考錄計劃

  2009年全省各級機關計劃考試錄用公務員3037名。其中:省直機關110名,省直基層單位252名,省以下垂直管理系統(tǒng)611人;市州直機關204名;縣(市、區(qū))直機關590名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關363名;公安機關帶編招錄197名,市州以下機關選調生710名(注:具體招考職位、招考計劃及其職位資格條件等以吉林省公務員考試網(wǎng)(http://www.jlgwy.net)公布信息為準。)

  二、報名資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法。

  3.具有良好的品行。

  4.具有正常履行職責的身體條件。其中,報考人民警察職位的考生,應身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無色盲,雙側裸眼視力4.6以上,男性身高1.7米以上,女性1.6米以上;報考人民警察法醫(yī)、醫(yī)生職位的男性身高可放寬為1.65米以上,矯正視力5.0以上。

  5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年9月1日至1973年9月1日期間出生)。其中,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用優(yōu)秀村干部職位的考生年齡在25周歲以上、40周歲以下(1984年9月1日至1968年9月1日期間出生);報考人民警察職位的考生年齡在18周歲以上、29周歲以下(1991年9月1日至1979年9月1日期間出生);對年齡有特殊要求的職位,須符合該職位設置的年齡條件。

  6.考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系(即:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系)的,應予回避,須報考其他招考單位。

  7.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的,須具有國家承認的高中(中專)以上學歷;報考縣(市、區(qū))及街道辦事處以上機關的,須具有國家承認的大專以上學歷(含2009年應屆畢業(yè)生和已經(jīng)獲得成人高等學校、自學考試及國家學歷文憑考試畢業(yè)證書的人員)。

  8.符合招考職位規(guī)定的其他條件。其中,“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指:2009年8月31日前在縣鄉(xiāng)黨政機關以及各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上;“2009年應屆畢業(yè)生”是指:參加國家統(tǒng)一組織的高考、成人考試于2009年畢業(yè)且在今年8月31日前能夠取得畢業(yè)證書的全日制畢業(yè)生。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在公務員考錄過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員,被辭退未滿五年的公務員,在讀的非應屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內的公務員,以及按照法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名參加考試。

三、報名辦法

  2009年全省各級機關考試錄用公務員的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》均通過網(wǎng)絡方式進行。

  (一)網(wǎng)上報名

  時間:5月5日8時30分至11日16時30分

  考生通過登陸吉林省公務員考試網(wǎng)(http://www.jlgwy.net,下同)進行報名。其中,報考公安、監(jiān)獄勞教人民警察職位和特殊職位考生的報名截止時間為5月8日11時30分,并按照招考職位資格條件一覽表中所指定的時間和地點參加體能測試(詳見體能測試項目及標準)或特殊職位專業(yè)考試,未能通過人民警察體能測試及特殊職位專業(yè)考試的考生,5月11日可改報其他職位。每名考生只允許報考一個職位,資格審查通過后不能再改報其他職位??忌匆笊蟼鞅救说碾娮诱掌?近期免冠正面證件照,尺寸34×45毫米, jpg格式),逾期不再受理報名事宜。

  (二)資格審查及查詢審查結果

  時間: 5月5日8時30分至12日16時30分

  考生報名后,可通過登陸吉林省公務員考試網(wǎng)查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生,可報考符合資格條件的其他職位。對資格審查存在爭議的考生,可以按照管理權限向同級公務員主管部門申請對報名資格審查結果進行復核。復核裁決結果于第二個工作日通過網(wǎng)絡進行查詢。

  (三)繳費確認

  時間:5月5日8時30分至5月14日16時30分

  考生憑身份證號和密碼登陸吉林省公務員考試網(wǎng),通過網(wǎng)上成功支付考試費用后即為報名確認工作結束。

  (四)打印準考證

  時間:5月24日8時30分至5月29日16時30分

  已被確認的考生登陸吉林省公務員考試網(wǎng)下載打印準考證。

  (五)注意事項

  1.有關報考政策、技術方面的問題可查詢吉林省公務員考試網(wǎng)。

  2.考生必須在5月5日8時30分至11日16時30分前報名,僅報名未經(jīng)繳費確認的考生報名無效。

  3.考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

  4.考生只允許報考一個職位,資格審查通過后不能再改報其他職位。

  5.考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  6.報考公安、監(jiān)獄勞教人民警察職位和特殊職位的考生,需持本人有效身份證按指定的時間和地點參加體能測試或特殊職位專業(yè)考試。

  7.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考的職位,報名考生應為本縣(市、區(qū))任村黨組織書記、村委會主任滿兩年或任村黨組織副書記、村委會副主任滿三年的優(yōu)秀村干部,通過本人自薦、群眾舉薦經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦方式進行報名。

  8.對報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)5倍的職位,按1:3的比例核減招考計劃。報名人數(shù)未達到1:3比例的不組織考試,取消該職位的招考計劃,報考該職位的考生可改報符合資格條件的其他職位。報名期間每隔半小時公布一次各招考職位的報名人數(shù),取消未達到報考比例數(shù)招考職位的最后截止時間為5月11日16時30分??忌?月11日16時30分前,隨時登陸吉林省公務員考試網(wǎng)查詢本人報考的職位是否達到1:3的比例。已報名但未達到1:3比例的考生可在5月12日登錄吉林省公務員考試網(wǎng)改報其他職位。未改報的,視為自動放棄報考,責任自負。

  9.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的考生,攜帶家庭所在地縣(市、區(qū))級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經(jīng)省或市州考試機構審核同意后,可免繳筆試費用。

  10.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿且考核合格符合加分政策和享受優(yōu)惠政策的志愿者、服務人員,于5月14日前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證,按管理權限到市州以上公務員主管部門(其中,報考省直和垂直管理系統(tǒng)的,按照管理權限到省委組織部或省公務員局;報考市州以下機關的,按管理權限到所在市州黨委組織部或政府人事局)進行審核。符合加分政策或優(yōu)先錄用條件的考生,需填報《符合加分或優(yōu)先錄用條件考生登記表》并提供相關材料原件,經(jīng)吉林省公務員考試網(wǎng)公示7天無異議的按照有關政策規(guī)定在考生筆試成績上加相應分數(shù);公示有反映經(jīng)查實存在弄虛作假的取消考試資格,按公務員考試錄用相關規(guī)定處理。

  四、考試

  考試包括公共科目筆試、專業(yè)考試和面試。

  (一)公共科目筆試

  今年考試錄用公務員工作采取分級考試的形式進行。公共科目筆試試題由省里統(tǒng)一命制。報考省直、市州直機關(含長春市所轄區(qū))的考試等級為甲級,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(甲)、《綜合知識》(甲)和《申論》(甲)。報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關的考試等級為乙級,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(乙)、《綜合知識》(乙)和《申論》(乙)。其中,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的考生,只考《申論》和《農村工作常識》。此外,報考公安機關的考生,須加試《公安基礎知識》;報考監(jiān)獄、勞教單位的考生,須加試《監(jiān)獄、勞教基礎知識》。報考少數(shù)民族自治地方機關的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時,可以使用所報考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。公共科目筆試不指定復習用書,考試大綱在吉林省公務員考試網(wǎng)上公布,考生可免費下載。

  公共科目筆試時間為2009年5月30日。具體安排為:

  8:00――9:30 《行政職業(yè)能力測驗》

  10:00――12:00 《申論》

  13:30――14:30 《綜合知識》或《農村工作常識》

  15:00――16:00 《公安基礎知識》或《監(jiān)獄、勞教基礎知識》

  考試地點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

  (二)專業(yè)考試和面試

  參加專業(yè)考試和面試的人選,按照招考計劃,根據(jù)考生公共科目筆試成績(總分為300分,及格線為180分,其中:報考公安機關、監(jiān)獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分,及格線為240分;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分,及格線另行確定),在及格線以上的人員中,按照1:3的比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的面試比例為1:5)從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同,依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《農村工作常識》、《綜合知識》、《公安基礎知識》或《監(jiān)獄、勞教基礎知識》成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同,一并進入專業(yè)考試或面試。

  專業(yè)考試或面試前三天,由招考部門對參加專業(yè)考試或面試的人選進行報考資格復審。資格復審時,考生應提供招考公告和職位資格條件一覽表要求的相關證明材料原件,其中:2009年應屆畢業(yè)生需將《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(此表可在吉林省公務員考試網(wǎng)下載)加蓋所在學校學生管理部門公章后送交招考部門;其他考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、準考證等。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消專業(yè)考試或面試人選資格,并在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補,并報市州以上公務員主管部門核準。

  報考市州及其以上機關(含長春市所轄區(qū)、垂直管理部門)的考生采用無領導小組討論面試法進行面試;報考縣(市、區(qū))及其以下機關(含垂直管理部門)和報考公安機關帶編招錄職位的考生及報考市州以下機關選調生采用結構化面談法進行。有關面試其他事宜,由招考部門另行通知。

  (三)考試成績的計算方法

  面試結束后,按公共科目筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績三部分計算考生總成績,滿分為100分,及格線為60分。公共科目筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績分別占30%、20%、50%(即:折算后公共科目筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績滿分分別為30分、20分、50分);不需要組織專業(yè)考試的,公共科目筆試成績和面試成績各占50%(即:折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位公共科目筆試成績和面試成績各占40%、60%(即:折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為40分、60分)。計算考生總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考核與錄用

  根據(jù)考生考試總成績,按照招錄計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同,依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;如各項成績均相同,則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后,由省、市(州)組織、人事部門指定體檢醫(yī)院,分級負責,統(tǒng)一組織體檢。報考省以下垂直管理系統(tǒng)所轄機關的考生參加省里組織的體檢。報考公安機關的,按人事部、公安部頒布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行;報考監(jiān)獄勞教單位的,按人事部、司法部頒布的《司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行;報考其他部門的,按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定和招考職位的有關要求執(zhí)行。

  對體檢合格人選由招考部門按照《吉林省錄用國家公務員考核實施細則》規(guī)定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的,取消其擬錄用人選資格,并從報考同一職位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

  對體檢與考核合格者,由省、市(州)公務員主管部門確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。新錄用的公務員,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職,并辦理相關手續(xù);考核不合格的,取消其錄用資格。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省公務員考試網(wǎng)站(http://www.jlgwy.net)為本次全省考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站,有關考試錄用信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

  政策咨詢電話:

  0431-88902306(省委組織部干部一處)

  0431-85611231、85611232(省公務員局考試錄用處)。

  考務咨詢電話:

  0431-89995600、89995606、89995607、89995608 (省干部考試錄用指導中心)。

  技術咨詢電話:

  0431-89995607(省干部考試錄用指導中心)

  各招考市州和招考部門聯(lián)系方式,詳見《2009年全省各級機關考試錄用公務員職位及其資格條件一覽表》。

中共吉林省委組織部 吉林省公務員局

二○○九年四月三十日

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