三、公開選拔工作程序
1、公開報名。報名分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。市外報名人員既可網(wǎng)上報名也可到市公選辦(撫州市行政中心A901室)現(xiàn)場報名。市直單位報名人員到市公選辦現(xiàn)場報名;本市各縣(區(qū))報名人員到所在縣(區(qū))委組織部報名。每位報考者限報一個職位。
本市報名人員報名時須提交學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人有效身份證等證件原件和復(fù)印件(一份)，現(xiàn)任職務(wù)和工作經(jīng)歷證明材料，以及4張近期1寸同 底免冠彩色證件照片，如實填寫《撫州市公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》(一式兩份，樣表從撫州人民政府網(wǎng)、撫州新聞網(wǎng)下載或到報名點領(lǐng)取)。報名材料 (不含證件、證書原件)不予退還。網(wǎng)上報名人員可登錄撫州人民政府網(wǎng)、撫州新聞網(wǎng)仔細(xì)閱讀相關(guān)信息，并按網(wǎng)上報名流程進(jìn)行報名。
報名時間：2012年4月9日-15日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)
2、資格審查?？h(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對本縣(區(qū))的報名人員資格進(jìn)行初審，市公選辦除對市直單位和市外的報名人員資格進(jìn)行審查外，還須對縣(區(qū))報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公選工作全過程。
3、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和解決工作中實際問題的能力。
4、面試。根據(jù)筆試成績，按1：6比例，從高分到低分確定每個職位面試對象(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試主要測試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)以及對公選職位的適應(yīng)程度等。
5、實地調(diào)研。筆試、面試成績相加得出綜合成績后，按1：5比例，從高分到低分確定每個職位入闈實地調(diào)研的人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。實地調(diào)研主要測試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、科學(xué)決策、文字表達(dá)及調(diào)查研究等能力。
6、組織考察。按筆試成績占40%、面試成績占40%、調(diào)研成績占20%的比例計算考生總成績，按1：4的比例，從高分到低分確定每個職位考察對象(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。
7、競職演講和答辯。根據(jù)考試總成績和考察情況，市公選領(lǐng)導(dǎo)小組按1：2的比例，提出各職位參加競職演講和答辯的建議人選。
8、決定任用。在競職演講和答辯的基礎(chǔ)上，市委常委會對各職位建議人選進(jìn)行差額票決，決定擬任用人選。擬任用人選實行任前公示，向社會公布。公示后，未發(fā) 現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。對決定任用的人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期。公選人員被確定試用后，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理 有關(guān)合同解除手續(xù)。
四、公選任職人員的有關(guān)待遇
對公選任職的市外全日制普通高校博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員，試用期滿經(jīng)組織考核合格正式任職后，按照市里有關(guān)規(guī)定和做法，在家屬安置、子女入學(xué)等方面給予照顧，并一次性發(fā)放安家費20萬元。
五、公開選拔的組織機(jī)構(gòu)
成立市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次公開選拔的日常工作。為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，市委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受電話監(jiān)督舉報。
本公告由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0794-8271260
監(jiān)督舉報電話：0794-12380
撫州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件一：撫州市公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表.doc
附件二：撫州市公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc
