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江西新干縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案(37名)
2012-01-05 11:54  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  ③財(cái)政局:語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

 ?、苋丝谟?jì)生委:臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。

 ?、莩枪芫郑篴、園林綠化崗位:《江西省城市綠線管理規(guī)定》、《江西省城市綠化管理辦法》、《江西省城市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《城市園林綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》及崗位所需的專業(yè)知識(shí);

  b、路燈管理崗位:《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》、《城市綠化照明》、《城市照明節(jié)能的原則和措施》及崗位所需的專業(yè)知識(shí);

  c、綜合崗位:公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

 ?、匏郑篴、水利水電工程崗: 崗位所需的專業(yè)知識(shí)(占70分)和寫(xiě)作(占30分)

  b、水資源崗和水利水電建筑工程崗:均為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

 ?、邍?guó)土資源局:各崗位所需的專業(yè)知識(shí)(土地測(cè)繪崗考試內(nèi)容為土地測(cè)繪相關(guān)知識(shí))。

  ⑧城鄉(xiāng)建設(shè)局:a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃崗:城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)、規(guī)劃原理、工程測(cè)量(繪)專業(yè)知識(shí)及《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

  b、園林崗: 園林、景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  c、工民建崗:崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

  (2)面試內(nèi)容分三個(gè)方面:即舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力。所有招聘崗位統(tǒng)一面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。

  根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按與招聘人數(shù)2:1的比例確定各崗位面試人員,最后一名成績(jī)并列時(shí)都參加面試。入闈面試人員還需繳納面試費(fèi)100元。

  3、考試總成績(jī)計(jì)算:

  縣人保局、機(jī)關(guān)事務(wù)局、財(cái)政局、人口計(jì)生委、城市管理局、水利局、國(guó)土資源局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的所有招聘崗位均按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算后,將兩項(xiàng)成績(jī)相加,得出應(yīng)聘者的考試總成績(jī)。

  4、考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績(jī)從高分到低分,按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。最后一名成績(jī)并列時(shí),首先按新干戶口或新干籍貫人員優(yōu)先;再以學(xué)歷高者優(yōu)先,如果學(xué)歷相同時(shí),則以年齡(以出生年月日為準(zhǔn))小的優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人社部發(fā)[2010]12號(hào)文件的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。各崗位因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定擬錄用人員名單,并在新干縣人民政府網(wǎng)和新干縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間,還將對(duì)公示人員進(jìn)行資格復(fù)審,如有被舉報(bào),經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件的人員,將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按各崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)錄用

  公示結(jié)束后,縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示情況,正式確定錄用對(duì)象報(bào)縣政府審批,一經(jīng)錄用,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用六個(gè)月后,由招聘單位考核,對(duì)考核不合格者,將予以辭退。正式錄用后的人員至少在招聘單位服務(wù)5年(含)以上,否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng),要求高,為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),特成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):龍小明 縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)

  成 員:傅衛(wèi)紅 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人保局局長(zhǎng)

  劉樹(shù)儒 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

  李久桂 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

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