四、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，與資格審查同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查后方可報(bào)名。報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍，將視情況適當(dāng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消此次招考。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符的，即取消資格。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和職員管理科（聯(lián)系電話：8199234，地址：章貢區(qū)登峰大道區(qū)政中心西棟12樓）。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2011年12月25日—28日

　　3、攜帶材料：贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、派遣證等原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色相片2張。

　　4、報(bào)名及考試費(fèi)：80元/人。

　　5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：另行通知。

　?。ǘ┙M織考試

　　考試分筆試和面試，總分300分。

　　1、筆試：

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，各100分，共200分。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分并公布得分。面試總分100分。

　　3、筆試和面試成績(jī)之和為考生考試總成績(jī)。