五、面試
根據(jù)筆試成績(jī),省聯(lián)社按一定的比例確定面試人員。
六、體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
七、背景調(diào)查
通過(guò)各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
八、其他
本簡(jiǎn)章由江蘇睢寧農(nóng)村合作銀行負(fù)責(zé)解釋。
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二○一一年十一月二十三日