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2012年江蘇省江陰市農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘簡章
2011-12-05 13:51  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  公司簡介:江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是全國首批成功實施股份制改制的三家農(nóng)村商業(yè)銀行之一,2001年12月6日掛牌成立后,充分發(fā)揮體制優(yōu)勢和經(jīng)營活力,彰顯了農(nóng)村金融的主力軍作用。至2011年9月底,全行資產(chǎn)總額為542億元,各項存款余額突破445億元,各項貸款余額為325億元,在江陰地區(qū)存、貸款總規(guī)模始終保持全市18家銀行的首位;連續(xù)8年在江蘇省農(nóng)村金融機構(gòu)等級管理綜合考評中被評為AAA級行;先后榮膺"中國最具影響力農(nóng)村金融機構(gòu)"、"全國最佳支持中小企業(yè)貢獻獎";2010年6月被中國社科院確定為全國首家中小銀行研究基地。2011年7月英國《銀行家》雜志公布江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行晉升全球1000家大銀行763位,比上年遞進76位

  目前,全行共有999名員工,江陰轄內(nèi)下設(shè)70個分支機構(gòu);省內(nèi)設(shè)立盱眙支行、高港支行、睢寧支行,控股設(shè)立句容茅山村鎮(zhèn)銀行、興化蘇南村鎮(zhèn)銀行,參股靖江農(nóng)村商業(yè)銀行9.9%股份;省外設(shè)立安徽蕪湖縣支行、天長支行、當涂支行、貴州仁懷支行,控股發(fā)起設(shè)立四川宣漢、雙流誠民村鎮(zhèn)銀行、海口蘇南村鎮(zhèn)銀行。本行遵循"緊固南北對接鏈、輻射長江三角區(qū)、滲透成渝經(jīng)濟圈、進駐新興旅游島、延伸產(chǎn)業(yè)承接地"的戰(zhàn)略發(fā)展思路,努力打造經(jīng)營機制活,服務(wù)水平高,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu),經(jīng)濟效益好,競爭能力強的一流股份制商業(yè)銀行。

  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘各類人才。

  一、  應(yīng)聘的基本條件和要求

  1、具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信;

  2、本科生年齡26周歲以下;研究生年齡28周歲以下;

  3、身體健康,品貌端正;

  4、參加江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織的招工考試,同時參加我行組織的面試;

  5、本行招聘的對象為:普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

  6、專業(yè)要求:金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、審計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、金融投資、法律、文秘等專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生;

  7、具有較強的英語能力和相應(yīng)的計算機證書;

  8、對符合上述條件的江陰本地區(qū)及我行外設(shè)機構(gòu)所在地戶口應(yīng)聘人員,我行考慮當?shù)鼐蜆I(yè)情況等因素,在招聘時院校不限,但專業(yè)必須符合要求;其他地區(qū)的應(yīng)聘者,除專業(yè)必須符合要求外,所在高校必須屬于"985工程"和"211工程"。

  凡應(yīng)聘人員必須服從工作分配,愿意在外設(shè)分支機構(gòu)工作。

  二、招聘專業(yè)與人數(shù)

  江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2012年計劃招聘人數(shù)80人,其中江陰46人、江蘇睢寧6人、高港9人、安徽蕪湖縣8人、天長5人、當涂6人。招聘專業(yè):經(jīng)濟類10人;金融類20人,其中:研究生1人;財會類25人,其中:研究生1人;法學(xué)類6人,其中研究生1人;計算機科學(xué)類15人,其中:研究生5人;行政文秘類4人,其中:研究生1人。最后決定招聘的名額需根據(jù)報名情況經(jīng)初審后,按省聯(lián)社規(guī)定的比例進行調(diào)整確定。

  三、福利待遇

  一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,提供具有競爭力的工資薪酬,享受國家規(guī)定的社會保險。

  四、招聘程序

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  報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、電子照片上傳、資格審查和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

  報名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。

 ?。ǘ﹫竺麜r間安排

  報名時間:2011年12月5日9:00 - 12月10日16:00。

  (三)資格復(fù)審與面試

  根據(jù)招聘計劃和考試成績,按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,對初步人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,需提供的材料:1、2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書;3、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明;4、報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員由我行通知面試。

 ?。ㄋ模w檢。根據(jù)筆試和面試的綜合成績,按招聘計劃從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

 ?。ㄎ澹╀浻?。對體檢合格者向社會及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn),按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:殷女士、陳女士         電話:0510-86850169

  網(wǎng)址:http://www.jybank.com.cn

  通訊地址:江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

  郵編:214431

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