(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，統(tǒng)一試卷。試卷實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2011年11月19日上午9:00—11:00。考生于11月18日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)到縣人力資源社會(huì)保障局七樓701室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.采用結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行百分制計(jì)分。
2.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)相加的總分，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。如遇總分相同，按面試成績(jī)確定體檢人員名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。考核內(nèi)容參照國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)考核合格的擬聘用人員名單在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間反映的問(wèn)題由縣相關(guān)部門(mén)組織調(diào)查。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理列編、聘用等有關(guān)手續(xù)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后，由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。
四、附則
本簡(jiǎn)章由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0518-88161172(灌云縣人才服務(wù)中心)。
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局
灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二〇一一年十一月三日
