(4)資格審查：

　　報名時進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招考公告和崗位條件，嚴(yán)格按照崗位條件和要求選報合適的職位，報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，對所提供的信息負(fù)責(zé)。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，且五年內(nèi)不能參加岳塘區(qū)公開錄(聘)用考試。

　　資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程，考生需按要求及時提供有關(guān)證件及相關(guān)資質(zhì)材料的原件及復(fù)印件。

　　五、考試

　　本次考試有關(guān)事項僅在湘潭市人事考試網(wǎng)以及湘潭市岳塘區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，與其他任何網(wǎng)站信息無關(guān)，請考生不要輕信上當(dāng)。

　　1、筆試。擬聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)按最低1：5的比例確定是否開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

　　筆試滿分為100分，內(nèi)容為所報崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(占70%)和公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)(占30%)。

　　筆試時間暫定為2012年7月29日，具體筆試時間、地點以網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證原件和網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

　　報考崗位代碼為014、015、016的考生，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　2、面試。從報考同一崗位的人員中按筆試成績高分到低分，按招聘計劃與面試考生1：3的比例確定面試人選，筆試成績相等時，一同納入面試人選?；鹁鎸W(xué)校高層次緊缺人才崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3才能開考進(jìn)入面試。若低于1：3的比例，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，核減指標(biāo)列入需要筆試的相同科目崗位，達(dá)不到開考比例的報考者本人自愿可轉(zhuǎn)入相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行筆試。

　　面試按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排通過湘潭市人事考試網(wǎng)和湘潭市岳塘區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　六、體檢

　　參加了筆試和面試的考生，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算考生綜合成績。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(綜合成績相等時，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘計劃名額數(shù)等額確定體檢對象。體檢出現(xiàn)不合格人選時，在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定，每個崗位限遞補(bǔ)一次。

　　僅參加面試的考生按面試成績從高分到低分1:1等額確定參加體檢人員。面試成績相等時，則在成績并列的考生中當(dāng)場加試一道題，重新確定排名順序。

　　七、考核

　　體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓?wù)員考核辦法》實施，如考核對象不合格出現(xiàn)空缺的，在綜合成績從高分到低分排名中依次遞補(bǔ)，參加體檢和考核，每個崗位限遞補(bǔ)一次。

　　八、公示

　　綜合考試考核情況，公示相應(yīng)崗位的擬聘人員名單，公示時間七天，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。