(3)參加面試人數(shù)按照?qǐng)?bào)考職位1:3的比例確定。

　　3、成績(jī)的合成：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　4、考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如招聘入圍人員末位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績(jī)也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)排名先后順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，缺少證件原件者不得參加體檢。未按時(shí)參加體檢人員視為自動(dòng)放棄聘用資格，體檢所出空缺按總成績(jī)排名先后順序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)、懷化市人力資源網(wǎng)

　　2、舉報(bào)或投訴電話：鶴城區(qū)紀(jì)委(0745--2245304)

　　3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。

　　七、相關(guān)待遇

　　參加考試的考生食宿由鶴城區(qū)統(tǒng)一安排。正式聘用人員從就讀學(xué)校到鶴城參加考試的車(chē)船費(fèi)以及前來(lái)報(bào)到上班的單程路費(fèi)(限火車(chē)、汽車(chē))由鶴城區(qū)負(fù)責(zé)。

　　被聘用人員從辦理聘用手續(xù)之日起，納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，因個(gè)人原因未拿到就讀高校畢業(yè)證書(shū)原件的人員立即中止聘用，取消全額撥款事業(yè)編制)。

　　被聘用人員試用期為一年，期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入合同期內(nèi);考核不合格者取消聘用資格。

　　被聘用人員在鶴城區(qū)的服務(wù)期限最低為5年。

　　八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　懷化市鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一二年五月七日