3、報名要求：請應聘者攜帶自薦材料、各階段所取得的畢業(yè)證書、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、個人著作、科研項目證明、獲獎證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復印件直接到湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科報名。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員，以電話方式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例

　　崗位應聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達不到3：1的比例，原則上取消崗位招聘計劃。對少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人社廳同意后，根據(jù)實際情況減少崗位招聘計劃或適當降低開考比例。

　　2、考試方式

　　應聘管理崗位和學生輔導員崗的。采取筆試、面試方式進行(按百分制計算綜合成績：其中筆試，面試各占總成績的50%)。

　　應聘專業(yè)技術崗位的。采取筆試、試教(實際操作)相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績：其中筆試、試教(實際操作)各占總成績的50%)。

　　筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容以崗位要求的專業(yè)知識為主。

　　面試、試教(實際操作)：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試、試教(實際操作)人員。面試主要考核其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度。試教主要對崗位應具備的專業(yè)實務能力、基本素質(zhì)進行考核評價，實際操作主要考核從事相關專業(yè)的動手操作能力以及計算機操作應用能力。

　　考試時間及具體事宜我們將以電話的方式通知到各應聘人員。參加考試時請攜帶相關資料原件核查。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，有體檢不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。