(二)考試
考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分,以百分制分別計(jì)分,按6:4的比例合成總成績(jī)。
1、筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試內(nèi)容的40%。
2、面試:每個(gè)職位按筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定面試人選。
(三)體檢
按應(yīng)聘者的綜合考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
(四)考核與聘用
由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。對(duì)考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
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二〇一一年十一月八日