(四)情景模擬題和演講趨勢明顯，但考查核心不變

　　情景模擬題是2011年出現(xiàn)的一種新題型，如“你是某景區(qū)的工作人員，景區(qū)有危險，有游客想要進(jìn)去參觀，你怎么說服他們不要進(jìn)，現(xiàn)場模擬你怎么說?”，這種題型和應(yīng)急應(yīng)變類似，但明確要求你進(jìn)行現(xiàn)場模擬，需要考生將問題情境現(xiàn)場化，這無疑對考生的應(yīng)變能力提出了更高的要求。在應(yīng)對情景模擬題時考生必須注意：盡快將自己代入角色和具體的模擬情景之中，設(shè)身處地地考慮問題，并做出合理化的表現(xiàn)。

　　演講題其實早在2008就出現(xiàn)過，但是2009和2010年沒有考察，到了2011年，又重現(xiàn)江湖。演講題一般都為命題演講，即面試題目中直接給出演講題目或規(guī)定了演講范圍，要求考生在既定的時間內(nèi)完成演講。通過演講題能夠較準(zhǔn)確地檢測出考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和自我情緒控制能力，所以建議考生在備考面試時要對這種題型多加了解。

　　以上就是對湖南省公務(wù)員面試考情與考查規(guī)律的分析。各位考生朋友在備考過程中，應(yīng)有意識地做好相關(guān)知識的積累，全面掌握各種考查形式的答題思路。合理安排時間，有針對性的進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的訓(xùn)練，必然能夠保證在面試考場上贏得先機(jī)，一舉成“公”!(華圖教育 吳建珍)