四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。

　　一般職位和人武專干職位的體檢(含人武專干職位體能測評)工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號(含人武專干職位體能測評項目和標準)執(zhí)行(詳見附件5)。