屬2009年、2010年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業(yè)證、學位證；

　　屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道辦事處出具的失業(yè)證明。

　　各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現(xiàn)場確認免考務費的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現(xiàn)場報名確認材料，免繳面試費用），發(fā)放《武漢市2011年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開招聘未通過資格復審通知書》。

　　應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　六、綜合成績計算方法

　　筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

　　七、體檢

　　面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫(yī)院進行，有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。2011年5月20日前完成。

　　體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續(xù)的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　八、考核

　　由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

　　因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　九、公示

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　　招聘單位或主管部門應按照統(tǒng)一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

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　　招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

　　十、崗位認定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十一、其他事項

　　1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行（www.whjyj.gov.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

　　2、對《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；

　　市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

　　市人力資源和社會保障局人事考試中心網(wǎng)上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

　　市人力資源和社會保障局評審中心《專業(yè)知識》考務咨詢電話：027-82402021；

　　市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室投訴受理電話：027-85741329。

　　武漢市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年二月二十一日