從本月3日開始的廣東今年招錄公務員面試，將在今天下午結束。記者從省委組織部和省人事廳了解到，今年廣東全面改革面試組織形式，由原來的招錄單位分散組織改為省級和地級以上市公務員主管部門統(tǒng)一集中組織，并采取多種相關措施，防范“人情分”、“關系分”，確保公平公正。

　　據(jù)悉，廣東此項改革全國領先。在即將進行的體檢環(huán)節(jié)，將同樣采取集中組織形式。

　　“分散”改為“集中”

　　省委組織部、省人事廳有關負責人表示，如果說筆試環(huán)節(jié)體現(xiàn)的是考生的知識水平，那么面試、體檢環(huán)節(jié)更多體現(xiàn)的就是公平、公正。社會各界擔心這兩個環(huán)節(jié)會有“暗箱”操作也在情理之中。

　　往年的面試、體檢，多數(shù)由市、縣（區(qū)）或各招錄單位分別組織，今年徹底打破了這種分散組織的形式，改為集中統(tǒng)一組織。比如面試，由省級和地級以上市公務員主管部門統(tǒng)一集中組織，統(tǒng)一抽調和委派考官。全省進入面試的2.2萬名考生，分散在省直和21個地級以上市的22個考點進行，各縣（市、區(qū)）不得設置考點。其中，省直機關及其直屬機構的考生面試，由省委組織部、省人事廳集中統(tǒng)一組織。

考官考生“雙抽簽”

　　在以往的面試組織方式中，如由招錄單位自行組織，會對考生爭取面試考官“關照”留有想象空間，也給個別單位要“內定”某個考生提供了可能。今年的改革措施很大程度上防范了這種可能。

　　今年，各個考點均實行考官、考生“雙抽簽”制度?？忌鎸δ男┛脊?，考官要面試哪些考生，均在面試前一刻隨機確定。在每天上午及下午面試開始前45分鐘，考生隨機抽簽，抽出自己所在的面試室、面試順序；該考點所有考官也同時隨機抽簽，確定自己將要去的面試室?？忌膫€人有關信息均以抽簽編碼代替。

　　面試全程錄像錄音

　　據(jù)介紹，今年所有考場均實行封閉管理，嚴禁無關人員進入考場?？忌?、考官和工作人員進入考場后，所有的通訊工具必須上交，統(tǒng)一保管；考生考試期間實行全封閉，不得擅自離開，領取面試成績通知書后即離開考場。

　　在各個考場，均配備錄像或錄音設備，全程記錄每個考生的面試情況并留存，同時對每位面試考生拍照記錄，嚴防替考。

　　首次考官異地交流

　　以往廣東面試考官小組一般是5－7人，今年增加至9人。有關部門希望通過增加考官數(shù)量保證面試結果更加準確。為保證考官的質量，今年有關部門對全省公務員錄用面試考官的資格進行了重新認定，并組織了專門培訓。

　　以往的面試考官組主要由公務員主管部門和招錄單位的有關公務員擔任，從考官信息庫中隨機抽調。今年首次邀請了具有考官資格的黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔任考官。每個面試考官組至少有1名黨代表或者人大代表、政協(xié)委員。“兩代表一委員”由過去的場外監(jiān)督變?yōu)橹苯訁⑴c。

　　據(jù)介紹，今年還首次推行面試考官異地交流。省直和全省各地級以上市的面試考官，嚴格按照三分之一的比例異地交流。本地、招錄機關和異地互派的面試考官各占一定比例，避免出現(xiàn)過去招錄機關或本地面試考官數(shù)量過大，影響評判導向的情況。

　　體檢醫(yī)院隨機抽簽

　　據(jù)悉，在接下來的體檢中，將同樣集中統(tǒng)一組織，繼續(xù)實施“雙抽簽”。根據(jù)體檢工作實施細則規(guī)定，每次指定參與體檢的醫(yī)院不得少于三所，考生通過隨機抽簽確定分組和體檢序號，并由各小組代表抽簽確定具體體檢醫(yī)院。

　　在體檢中，最容易“偷梁換柱”的是化驗項目的檢查。為杜絕化驗項目的作弊行為，體檢工作實施細則規(guī)定：考生抽取的血、尿等樣本，由公務員主管部門指定工作人員另行隨機編號，醫(yī)院根據(jù)抽取樣本得出結果，再做好相關對應工作。

　　公平公正是生命線

　　廣東今年在招錄公務員面試、體檢方面的改革，均依據(jù)今年上半年由省委組織部和省人事廳出臺的四個文件：《廣東省公務員錄用辦法（試行）》、《廣東省公務員錄用面試工作實施細則（試行）》、《廣東省公務員錄用面試考官管理工作細則（試行）》、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》。

　　省委組織部和省人事廳有關負責人介紹，這四個文件最鮮明的特點就是把公平公正作為考試錄用工作的生命線，貫穿各個環(huán)節(jié)。今后還將根據(jù)錄用工作的需要，繼續(xù)抓緊制定考試錄用的筆試、考察和監(jiān)督等方面的實施細則。