六、面試程序及時(shí)間安排

　?。ㄒ唬?月12日上午7:30抽簽確定面試考官、場(chǎng)次，提出面試工作要求。8:00監(jiān)督員收繳面試考官的通訊工具。

　　（二）7月12日上午7:30參加面試的考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室。資格復(fù)審合格的考生分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行抽簽，確定面試順序。按照抽簽號(hào)分考場(chǎng)依次進(jìn)行登記，填寫《面試考生抽簽登記表》。如有缺考的，則剩下的簽號(hào)為缺考考生的考號(hào)。遲到30分鐘者，取消面試資格。

　?。ㄈ?:10考官、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入面試考場(chǎng)，由考場(chǎng)記分員將本場(chǎng)所需的物品及有關(guān)材料對(duì)應(yīng)發(fā)給每位考官和工作人員，每人清點(diǎn)自己所需物品和材料。

　　（四）考生抽簽結(jié)束后，按各考場(chǎng)抽簽順序，組織第一名考生進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘。15分鐘后第二名考生進(jìn)入備課室備課。備課時(shí)間到的考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。

　?。ㄎ澹┟繄?chǎng)面試中間適當(dāng)時(shí)間，面試組長可宣布休息5分鐘。中午12:00-12:40就餐。就餐及考官休息時(shí)間，候考室和休息室考生不得外出。

　?。┟课豢忌嬖嚱Y(jié)束后，面試組長當(dāng)場(chǎng)公布成績。所有考生面試結(jié)束后，由面試組長審核每位考生的得分情況并由計(jì)時(shí)記分員、面試組長在考生面試成績統(tǒng)計(jì)表、考生總成績匯總表上簽字。

　　（七）面試結(jié)束后，面試組長和計(jì)時(shí)記分員將本場(chǎng)所有應(yīng)保存的材料，試題等分類整理，裝入檔案袋，交給考務(wù)辦集中封存保管。

　　（八）根據(jù)每場(chǎng)考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績，由考務(wù)辦工作人員計(jì)算出每位考生的面試成績和有效成績?？紕?wù)辦按照考生有效成績由高分到低分排定名次，確定參加體檢人選。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作人員設(shè)置與職責(zé)

　　（一）面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣政府常務(wù)副縣長孫留平同志擔(dān)任，副組長由縣政府副縣長劉業(yè)鵬同志擔(dān)任。成員由人事局、監(jiān)察局、教體局、財(cái)政局、編辦等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。

　?。ǘ┛紕?wù)辦公室工作人員職責(zé)

　　1、制定面試方案；2、考點(diǎn)、考場(chǎng)的聯(lián)系、布置；3、印制面試考官評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法和考生抽簽登記表、分組登記表、面試評(píng)分表、面試成績匯總評(píng)定表、面試人員得分匯總表等有關(guān)表格；4、組織面試考生報(bào)到。

　　（三）后勤工作人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)考務(wù)辦公室各種證件、辦公用品、用具的制作、購買、發(fā)放工作；2、印制面試巡視、主考、副主考、面試組長、考官、聯(lián)絡(luò)員、計(jì)時(shí)監(jiān)督員、記分員以及工作人員證件；3、為領(lǐng)導(dǎo)巡視提供服務(wù)；4、負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道；5、為各考場(chǎng)和辦公室準(zhǔn)備茶水、午餐等。

　?。ㄋ模┛紕?wù)人員配備及職責(zé)：

　　1、 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)面試組長1人（在評(píng)委中選定）。其職責(zé)是：處理面試中的有關(guān)事務(wù)；

　　2、評(píng)委 .其職責(zé)是：依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、合理、科學(xué)的為考生評(píng)分。組成人員從外地聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)職稱的專業(yè)課教師；

　　3、每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)記分員1人。其職責(zé)是：準(zhǔn)確掌握考生的面試時(shí)間；在面試組長的監(jiān)督協(xié)助下計(jì)算每位考生得分。

　　4、 每個(gè)備課室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)監(jiān)督考生在備課室是否獨(dú)立備課，陪同考生到面試場(chǎng)說課。

　　5、每個(gè)候考室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入候考室的考生逐人核對(duì)身份證、準(zhǔn)考證，確系本人后，方可進(jìn)入；組織考生進(jìn)行抽簽，并做好抽簽的登記工作；負(fù)責(zé)管理候考室的考生，不準(zhǔn)考生離開候考室，如急需暫時(shí)離開候考室，由候考室工作人員負(fù)責(zé)安排專人監(jiān)管；凡面試結(jié)束的考生不允許再進(jìn)入候考室與其他考生接觸；陪同考生到備課室。

　?。ㄎ澹┡鋫浔Ｃ軉T2人、門衛(wèi)2人，其他工作人員10人。負(fù)責(zé)考場(chǎng)安全保衛(wèi)及試題保密工作。

　　八、工作要求

　?。ㄒ唬┮龊帽Ｃ芄ぷ鳎脊?、工作人員在面試過程中要嚴(yán)守機(jī)密，不得向任何人以任何形式泄露試題內(nèi)容和其他面試機(jī)密。對(duì)不遵守保密紀(jì)律、違反規(guī)定的人員要批評(píng)教育，對(duì)泄密、失密人員要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┟嬖嚬ぷ饕杂X接受監(jiān)督員和巡視員的監(jiān)督。無論是考官、工作人員還是考生，在面試工作中有舞弊或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生面試資格，并追究有關(guān)人員相應(yīng)責(zé)任。

　　（三）要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決杜絕打人情分。

　?。ㄋ模┛脊佟⒐ぷ魅藛T要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)禁與考生交談、傳播面試信息。