(三)考試
1.考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試均為百分制?？荚噧热轂楣不A知識和崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務素質與工作能力。博士研究生報考博士崗位的，不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試由省農業(yè)廳統一組織，面試在省農業(yè)廳統一指導下，由各招聘單位負責具體實施。面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1：3的比例確定。進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過各招聘單位網站進行公布。
2. 成績的計算與公布
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(報考博士崗位的博士研究生，面試總成績等于考試總成績)
筆試成績應在筆試結束后一周內，面試成績應在面試結束后的當天分別在各招聘單位網站進行公布，考試總成績在河南農業(yè)信息網及各招聘單位網站分別進行公布。
(四)體檢
體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想表現、道德品質等進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。
(六)公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經省農業(yè)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南農業(yè)信息網及各招聘單位網站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
(七)聘用
經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、監(jiān)督
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下進行。省農業(yè)廳紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：省農業(yè)廳人事處：0371-65918603或13673715785
監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371-69690389
華圖培訓：0371-87096515
附件：
1.河南省農業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年集中招聘工作人員一覽表
河南省農業(yè)廳
二〇一二年七月二日
