三、報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。
1、提交報名申請
報考者于2011年11月16日8:00至11月22日17:30期間登錄周口人事考試網(wǎng)（www.zkrsks.com），點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“事業(yè)單位公開招聘考試”按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。
2、報考資格審查
公開招聘領導小組辦公室于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行審查，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄周口人事考試網(wǎng)，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。
3、報考人員只能選報一個崗位。
4、各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相應核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內(nèi)到市人事考試中心重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不附合其他崗位的，退還所交報名考務費。
5、網(wǎng)上繳費
通過報考資格審查的人員，于資格審查通過之后至11月24日17:00期間通過周口人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費共計60元/人（報考者須準備好銀行聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳納的視為自動放棄。
6、農(nóng)村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的報考者應將免交證明材料（農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明）于11月23日前提交周口市人事考試中心（八一南路周口市人才交流中心二樓）。
7、網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2011年11月30日8:30至12月2日18:00期間自行登錄周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com)下載并打印準考證（A4紙）。
8、按照國家和省有關規(guī)定，對以下人員實施加分：周口生源地的大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；在周口市參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生和 “大學生村干部”計劃并在村任職滿兩年以上且考核合格的大學生村干部，筆試原始成績加5分。符合多個條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，于11月24日前將有關證書原件和復印件提交周口市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（周口市七一路與文明路交叉口市政府南樓四樓），市人力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關資料的，不得享受加分待遇。
9、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加全市公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在全市進行通報批評，報名考務費不再退還。
四、考試
考試分為筆試和面試。
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筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》，滿分為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
考試時間：2011年12月3日，上午9∶00—11∶30。
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根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（在職人員需出具單位同意報考證明）、工作經(jīng)歷證明（要求有工作經(jīng)歷的崗位提供）等原件及復印件和筆試準考證到市人力資源和社會保障局進行面試確認，同時交近期免冠一寸彩色照片4張。面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試確認時，與報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。
（三）面試
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試方案另行制定。
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本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
