根據國家人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（[2005]6號令）和河南省人 事廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）有關規(guī)定，按照縣直有關事業(yè)單位用人申請，經縣委、縣政府研究同意，決定 在全縣面向社會統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員，現制定如下實施方案：
一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實省、市關于事業(yè)單位人事制度改革精神，堅持客觀、公平、公正，采取考試與考核相結合，按程序、標準及要求進行，擇優(yōu)聘用，確保事業(yè)單位新進人員的素質，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供人才支持。
二、招聘原則 公開招聘必須堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘專業(yè)及人數 縣直全供事業(yè)單位擬招聘工作人員34人。其中，會計專業(yè)6人、臨床醫(yī)學專業(yè)3人、統(tǒng)計專業(yè)1人、計算機專業(yè)5人、農學土肥專業(yè)3人、文秘專業(yè)4人、建筑 專業(yè)1人、城市規(guī)劃專業(yè)3人、考古文物鑒定專業(yè)1人、英語專業(yè)1人、旅游專業(yè)2人、網絡新聞專業(yè)2人、法律專業(yè)1人、經濟管理專業(yè)1人。根據中共河南省委 組織部、河南省人力資源和社會保障廳等部門聯合下發(fā)的豫組通[2009]24號、豫人社[2009]175號文件相關規(guī)定，其中對唐河縣的大學生村干部和 “三支一扶”大學生的招聘人數不低于招聘總人數的40%。
（來源：高校%人才網）
四、招聘范圍、對象 1、具有唐河籍高等院校畢業(yè)的應往屆未就業(yè)畢業(yè)生；
2、本縣內符合條件的在職人員及下崗失業(yè)人員；
3、唐河縣的大學生村干部和“三支一扶”大學生；
4、已確定婚姻關系（以結婚證為依據）的夫妻雙方有一方是唐河籍的；
5、唐河籍全日制碩士研究生及其以上學歷、“985”院校畢業(yè)生，符合招聘條件的，不再進行考試，可直接進入體檢、考核，不占招聘計劃。
五、招聘資格和條件 1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步。
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。
4、年齡30周歲以下（1979年12月31日以后出生）。報考旅游專業(yè)的年齡在25周歲以下（1984年12月31日以后出生），具有四級以上英語水平，限女性。
5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
有下列情形之一者，不得報考：
來源：gaoxiaojob
1、正在受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案審查的；
2、正在受黨政紀處分所規(guī)定的提任、使用限制期內的；
3、受過人民法院、公安機關刑事處罰的；
4、違反計劃生育政策的。
六、招聘程序和辦法 公開招聘面向社會，按照制定方案、發(fā)布信息、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
具體程序和辦法
1、發(fā)布信息
招聘工作實施方案確定后，在唐河縣電視臺、唐河縣人民政府網及主要場所發(fā)布招聘信息。主要包括：招聘專業(yè)崗位、人數，應聘人員資格、條件，招聘辦法，考試內容、形式，報名時間、地點、方法等有關事項。
2、報名
應聘對象報名時：①未就業(yè)人員須持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證原件及上述證件的復印件、常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現實表現證明，戶 口所在地計生部門出具的計劃生育證明；②應屆畢業(yè)生持所在院校畢業(yè)證明、身份證、父母一方戶籍證明；③在職人員須持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及上述證件 的復印件、所在單位現實表現證明及計生部門出具的計劃生育證明。上述人員同時提供近期一寸同底正面免冠彩色照片4張，其中與唐河籍人員結婚的要提供結婚證 及配偶戶籍證明，報考旅游專業(yè)的人員要提供四級以上英語證書原件和復印件。報考專業(yè)與所學專業(yè)相近的，原則上可以報名。每人限報一個專業(yè)崗位，不得兼報。
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報名人數與招聘專業(yè)崗位人數的比例低于3：1時取消或減少該崗位設置。
報名的考務費、體檢費分階段收取，報名時交納報名考務費50元。
報名時間：2010年1月23日至2010年1月30日下午6：00。
報名地點：唐河縣人事勞動和社會保障局人才勞動力市場一樓服務大廳（人民路南段路東）。
聯系電話：68923084 68955809
3、資格審查
對報名人員，由縣委組織部、人勞局、監(jiān)察局、編辦、公安局、計生委等抽調人員組成資格審查小組進行資格審查，依據相關職責，誰審查，誰簽字，誰負責。對發(fā)現有弄虛作假者一律取消報考資格。通過資格審查符合條件的人員全部進入筆試。
應聘旅游專業(yè)的人員，經報名、資格審查合格后，進行初試，初試合格者方可進入筆試等程序。初試的時間、地點、內容等另行通知。
4、筆試（滿分100分，占總成績的60%）
筆試由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。筆試內容包括行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識。根據筆試成績從高分到低分按招聘專業(yè)崗位 1：2的比例依次取足人數進入面試。根據豫組通[2009]24號、豫人社[2009]175號文件等有關規(guī)定，對于報考的在村任職2年以上的大學生村干 部和服務期滿的“三支一扶”大學生筆試加分（筆試成績相同者，大學生村干部和 “三支一扶”大學生優(yōu)先；再相同者，高學歷優(yōu)先；再相同者以畢業(yè)時間早者優(yōu)先）。
（來源：高*校人才網）
筆試時間：另行通知。
5、面試（含專業(yè)能力測試，滿分100分，占總成績的40%）
面試由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，根據招聘專業(yè)崗位要求，組織有關專家進行評分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能 力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務能力等。面試結束后，根據招聘人數，依據筆試和面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。
6、體檢
對確定的體檢人員由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于<公務員錄用體檢通 用標準>（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的 通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
7、考核
對體檢合格人員由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織若干個考核組，參照《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用考察的有關規(guī)定進行全面考核，考核不合格的，不予聘用。
體檢、考核不合格出現人員空缺的，根據總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員按前述程序辦理。
（來源：高校%人才網）
8、公示
根據考核結果，由縣招聘工作領導小組確定擬聘人員，進行公示（公示時間為7天），接受社會監(jiān)督。
9、聘用
公示結束無異議人員，經縣委、縣政府批準后，按照事業(yè)單位新進人員有關規(guī)定辦理人事編制、工資等相關手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
已經聘用的大學生村干部和“三支一扶”大學生服務期未滿的，只辦理聘用相關手續(xù)，不脫離原工作崗位，待服務期滿后再到新聘單位工作。
七、組織領導 公開招聘事業(yè)單位人員工作，是深化事業(yè)單位人事制度改革的一項重要舉措。為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，縣成立唐河縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組，領導小組下設辦公室（辦公室設在縣人勞局）。
招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組領導下，縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。要堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結 果公開，自覺接受社會監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公辦事。要認真貫徹執(zhí)行國家人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（[2005]6號 令）和河南省人事廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）等有關規(guī)定，嚴格實行回避制度，參與招聘工作的人員，與有 關規(guī)定不符的，應當回避。若出現違規(guī)違紀行為，嚴肅追究當事人的責任。
（來源：高校人才$網）
八、本實施方案的解釋權歸縣招聘工作領導小組。 唐河縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室
二O一O年元月十二日
