一、領(lǐng)導讓你組織一次關(guān)于低碳的宣傳活動，你怎么組織？
目的意義：組織一次低碳宣傳活動，有利于廣大市民提高節(jié)約資源的意識，有利于市民在生活小事中踐行節(jié)約，每個人貢獻一份小小的力量，匯集起來就是一股大大的凝聚力，組織一次這樣的宣傳活動很有意義，華圖公務(wù)員考試研究中心的專家提醒您廣大考生可以從以下幾個方面開展：
準備組織：首先我會與領(lǐng)導交流一下，了解領(lǐng)導的指示與想法，做好經(jīng)費預(yù)算，在領(lǐng)導的指示下開展工作。其次，我會在單位內(nèi)部進行宣傳，以便讓更多的同事能夠參與到此次活動中來，組建我的工作團隊，包括策劃組（收集低碳環(huán)保的相關(guān)文字資料以及影像資料），宣傳組（加大對外宣傳使更多的人了解此次活動積極地參與活動，聯(lián)系相關(guān)媒體），后勤組（準備此次活動需要的設(shè)備），接待組以及現(xiàn)場講解組（做好事前的培訓）等；再次，時間地點分別定在周日以及市中心的文化廣場，以擴大此次活動的受眾面；同時做好此次活動的應(yīng)預(yù)案，以備不時之需。
組織實施：活動進行的過程中，我會積極的參與到此次活動中，了解各小組的情況，保持各小組之間的信息傳達及時；另外，在向廣大市民宣傳的同時，我們也會積極的向市民征集他們在平時工作生活中比較實用的低碳節(jié)約竅門，以便更好的宣傳低碳節(jié)約的理念；同時，也會積極配合媒體的工作，宣傳此次活動；如有意外情況，我會緊急啟動我的。
總結(jié)提升：活動進行完之后，我會先安排相關(guān)同事清理現(xiàn)場，歸還的設(shè)備。之后，對此活動的情況進行總結(jié)，存檔備案，以備以后可以借鑒參考。
二、小王很有個性 ，處事靈活之類，而小李卻喜歡堅持原則，你怎么評價？
華圖面試研究院提供本次面試參考答案：
態(tài)度：每個人都是不同的個體，每個人都有自己獨特的個性以及優(yōu)點。
化解：小王有個性，處事靈活，說明他比較外向，性格活潑開朗，容易與人打成一片，有創(chuàng)新精神，我在學習他的這些優(yōu)點的同時，也會在工作中積極與小王交流溝通，在交流中碰撞出好的想法，好的創(chuàng)意；小李喜歡堅持原則，說明他原則性強，做事穩(wěn)重，如果我在平時的工作中遇到什么拿不準的事情，我會積極的與小王溝通，征求他的意見，以便把事情辦好，辦扎實。
避免：在一個團隊里面，大家都有自己的個性，都是團隊的一份子，我們應(yīng)該積極團結(jié)好每一位同事，并向大家學習，這樣才能把工作做好。
三、陜西一個女交警一年給領(lǐng)導開了100多張罰單，有人叫好，有人說她瘋子，你怎么看？
華圖面試研究院提供本次面試參考答案：
背景陳述：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城市的交通壓力與日俱增，然而仍然有許多人忽視交通法規(guī)，違規(guī)行駛，給交通以及其他行人的安全帶來極大的隱患。法律制度面前人人平等，任何人違反了交通法規(guī)都應(yīng)該接受處罰。
判斷表態(tài)：題目中的女交警，給違規(guī)的領(lǐng)導開罰單，其行為值得肯定。
分層論證：該位交警的做法堅持了法律制度面前人人平等，使少數(shù)違規(guī)的領(lǐng)導意識到自己行為的不當之處，有利于他們及時的修正自己的行為，珍視生命，愛護生命；由于個別工作人員的不當行為，導致政府的公信力下降，該位交警的行為有利于改善百姓對警察隊伍以及政府行政部門的看法，重塑政府的公信力，改善黨群關(guān)系干群關(guān)系；有利于引導百姓樹立認真遵守交規(guī)，安全出行；但是交警開罰單，只是手段，不是目的，必須要從制度上加以規(guī)范，從思想上認識到違規(guī)的危害，從行動上認真執(zhí)行交規(guī)，才能從根本上減少違規(guī)。
總結(jié)提升：交通出行的安全關(guān)乎我們每一個人的生命，只要我們每個人認真遵守規(guī)定，遵守制度從我做起，我們的生活一定越來越美好，社會一定會越來越和諧。
四、卡耐基說：成功15%靠能力，85%靠人際關(guān)系，對此你怎么看？
華圖面試研究院提供本次面試參考答案：
解釋名言：卡耐基說：成功15%靠能力，85%靠人際關(guān)系，這句話告訴我們?nèi)穗H關(guān)系在一個人工作中的重要性。
分層論證：我們每個人都不是孤立的生活在這個世界上，在日常的工作、學習中，都不可避免的要與各種各樣的人打交道，通過與別人的合作來完成各項事務(wù)。與同事建立良好的人際關(guān)系，這個團隊能夠發(fā)揮合力的作用，從而達到事半功倍的效果，而且個人也能夠在這個團隊中不斷的吸收好的養(yǎng)分，促進個人不斷地成長與提高，從而不斷達到人生新的高度，不斷實現(xiàn)人生的價值；相反，如果一個人沒能與周圍的朋友建立良好的人際關(guān)系，工作則不能順利開展，使本能夠做好的工作不能做好。
總結(jié)提升：每個人都不是一座孤島，我們應(yīng)該在工作中積極的與同事建立良好的人際關(guān)系促進工作的開展，實現(xiàn)人生的理想。
五、領(lǐng)導安排你干一件你不滿意的事情，你怎么辦？
華圖面試研究院提供本次面試參考答案：
態(tài)度：每個人的工作都不是一帆風順的，都會遇到這樣或那樣的問題，遇到問題不怕，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾螌Υ?。領(lǐng)導安排我干一件我不滿意的事情，我會這樣處理。
原因、化解：如果是因為我對工作不了解，而對領(lǐng)導的安排不滿意，我會與同事交流溝通，認真理解此次工作的意義，重點難點，并向領(lǐng)導請教學習，爭取高質(zhì)高量的把工作完成；如果因為領(lǐng)導安排的工作與我的本質(zhì)工作有沖突，我在端正態(tài)度后，詢問這項工作的緊急性，若很緊急，我會先停下手頭的工作趕快把領(lǐng)導安排的工作做好，加班加點再做好我的本質(zhì)工作，如若不是很緊急，我會在工作完成之余把這項工作完成。
避免：領(lǐng)導給我們安排的工作都是以大局為重，從集體的利益出發(fā)，我們應(yīng)該服從領(lǐng)導的安排，如果有什么疑問或不解之處，應(yīng)該及時與領(lǐng)導溝通，及時消除疑問，以把工作做好。
?。ㄈA圖教育 王麗冰）
推薦：
2012年國家公 務(wù)員考試基礎(chǔ)精講班聯(lián)報
2012國家及多省（市）聯(lián)考招錄公務(wù)員專用系列教材---行測教材
2012國家及多?。ㄊ校┞?lián)考招錄公務(wù)員專用系列教材配套視頻---申論
