根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人〔2007〕56號）精神，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
河南省財政廳信息化管理辦公室2009年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員4名（招聘崗位、要求見附件2）。
三、應聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。
2、具有全日制大學本科及以上學歷。
3、碩士研究生年齡在35周歲以下(1974年11月1日后出生)，本科生年齡在30周歲以下（1979年11月1日后出生）身體健康。
四、招聘組織和方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，河南省財政廳負責招聘工作。
五、招聘程序
報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
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1．公告
有關(guān)招聘信息，我廳將通過河南省人力資源和社會保障廳原人事廳網(wǎng)站及河南省財政廳網(wǎng)站向社會發(fā)布。
2.報名時間和地點
時間：2009年12月7日至12月13日。
報名地點：河南省財政廳信息化管理辦公室東配樓2315房間（鄭州市經(jīng)三路25號）。
咨詢電話：（0371）65808333 65802904
郵政編碼：450008
3.報名需提交材料
?、賯€人親筆填寫的《河南省財政廳信息化管理辦公室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》1式2份；
②打印的自薦材料1份；
?、劢?寸彩色免冠照片3張；
?、苡嘘P(guān)證書、證件和證明材料。
報名時需提供本人有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學士、碩士、博士學位證書、職稱證書、業(yè)績材料、獲獎證書等能證明本人學歷和能力的相關(guān)材料的原件和復印件各1份（原件經(jīng)當面驗證后即歸還本人）。
?。ǘ┵Y格審查
由河南省財政廳人事教育處和河南省財政廳信息化管理辦公室共同組織對報名者進行資格審查，符合崗位要求和報名條件的參加應試。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
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1、筆試：筆試為閉卷考試，內(nèi)容為計算機軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理、信息安全等知識，河南省財政廳統(tǒng)一組織實施。筆試時間另行通知。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按聘用職位1：5的比例確定進入面試人員。面試工作在河南省人力資源和社會保障廳指導下，由河南省財政廳負責對應聘人員進行面試。
筆試成績和面試入圍人選將在河南省人力資源和社會保障廳原人事廳網(wǎng)站進行公示。
考試的總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
根據(jù)應聘者總成績，由高分到低分按各招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選。
（四）體檢、考察及公示
體檢標準執(zhí)行《國家公務員通用體檢標準》。
體檢合格者確定為考察對象，并根據(jù)考察情況提出擬聘用意見。如體檢或考察出現(xiàn)不合格者，可按總成績依次遞補。
河南省財政廳提出擬聘用名單并在河南省人力資源和社會保障廳原人事廳網(wǎng)站公示。
五、聘用和待遇
1、新招錄聘用人員按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，享受事業(yè)單位有關(guān)待遇。
2、新招錄聘用人員按規(guī)定試行半年試用期。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，按規(guī)定程序，解除聘用關(guān)系。
監(jiān)督電話：0371—65909057（河南省人力資源和社會保障廳政策法規(guī)處）
0371—65802904（河南省財政廳人事教育處）
附件：1、河南省財政廳信息化管理辦公室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
2、河南省財政廳信息化管理辦公室公開招聘計劃表
