秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位

　　2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目考試大綱

　　為便于應(yīng)聘者了解、準(zhǔn)備和參加秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目（《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）考試，我們編寫了《筆試科目考試大綱》，供應(yīng)聘者參考。

　　一、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過(guò)客觀化紙筆閉卷測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項(xiàng)選擇題，題量為130題左右，答題時(shí)限90分鐘，滿分100分。

　　二、公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要通過(guò)閉卷測(cè)試方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題?？陀^性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。答題時(shí)限120分鐘，滿分100分。

　　秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局

　　2011年5月31日