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對擬聘人員公示后，如無異議，由市人社部門報市政府審批后，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀律要求
公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。考聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
七、其他
本實施方案由招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0898—88869365（三亞市人力資源和社會保障局人力資源管理科）
附件：
1、三亞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls
2、三亞市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls
三亞市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組
二○一二年二月二十四日
