按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，考試分筆試（公共科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》可在國際互聯(lián)網(wǎng)上查詢?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在海南省?？谑?。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試類別為甲類，包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》占60%、《申論》占40%合成筆試成績。筆試的時間為2010年12月5日，筆試的具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┟嬖?。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變處置及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題等能力。

　　按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。同一專業(yè)招錄人數(shù)在10名以上的，面試人選比例為1∶2，招錄人數(shù)在9名以下的，面試人選比例為1∶3。面試的時間、具體地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報名表等招錄所需的相關(guān)材料。在職人員還須提供單位同意報考的證明。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消該報考人員參加面試的資格。

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按招錄人數(shù)1：1.2的比例確定考察對象，由省委組織部和省人力資源和社會保障廳組織考察組，對考生進(jìn)行全面考察。考察的同時，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《體檢操作手冊》，對考察對象進(jìn)行體檢。

　?。ㄒ唬┕尽Ｊ∥M織部和省人力資源和社會保障廳根據(jù)考試綜合成績和考察情況進(jìn)行綜合分析，結(jié)合體檢結(jié)果確定擬錄用人選，并將擬錄用人選名單向社會進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、考試綜合成績、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。公示時間為7天。

　?。ǘ╀浻脤徟９酒跐M后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公務(wù)員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人必須實(shí)名舉報。

　?。ㄒ唬╀浻萌藛T進(jìn)入我省公務(wù)員編制，試用期由省委組織部統(tǒng)一安排到有關(guān)省直單位工作。一年試用期滿后，經(jīng)考核合格按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正任職定級和公務(wù)員登記手續(xù)，根據(jù)實(shí)際需要正式分配。

　?。ǘ┎捎枚喾N形式加強(qiáng)對錄用人員的培養(yǎng)。根據(jù)海南國際旅游島建設(shè)對黨政專業(yè)人才的需要和錄用人員的發(fā)展?jié)摿Γ訌?qiáng)個性化的教育培訓(xùn)和多崗位實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提高素質(zhì)和能力。

　　招錄工作由海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳公務(wù)局組織實(shí)施，負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　省委組織部干部一處（公務(wù)員管理處）:0898-65371866　65381583

　　省人力資源和社會保障廳公務(wù)員局考試錄用處：0898-65200852　65200851

　　技術(shù)支持電話：0898-65323395
　　附件：

　　　　1、《海南省公務(wù)員（黨政緊缺專業(yè)人才）錄用考試報名表》　

　　　　2、《海南省公務(wù)員（黨政緊缺專業(yè)人才）錄用考試報名表》（填表式樣）