4300人入圍海南公務員面試

本月31日起競爭1658個職位

首批單位面試地址：海南政法職業(yè)學院第一教學樓

為期1個月的我省2009年第一次招考公務員面試將于本月31日拉開序幕，4300名入圍考生將競爭1658個職位。這是記者今天從省人事勞動保障廳獲悉的。

今天，省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)出2009年招錄公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員面試公告。本次公務員面試分8批進行，參加人員為按規(guī)定比例進入面試范圍并通過資格審查的4300名報考人員。

將于10月31日—11月1日進行公務員面試的首批44個單位，包括省紀委、省委辦公廳、省委宣傳部等省直各單位、?？谑?、三亞市各單位和參照公務員法管理事業(yè)單位。

首批單位面試在?？谑协偵絽^(qū)新大洲大道280號海南政法職業(yè)學院第一教學樓舉行?？忌仨氃诿嬖嚠斕焐衔?時半前到面試地點報到。上午8時未到的，將視為自動放棄面試資格，不予錄用?？忌鷳{身份證和準考證參加面試。

面試可咨詢：省人力資源和社會保障廳考試錄用處，電話65200852;省委組織部公務員管理處，電話：65371866。

省主管部門詳解海南公務員面試程序

多項措施確保面試公平公正

本報?？?0月27日訊 備受關(guān)注的我省2009年第一次招考公務員面試工作將于本月31日啟動。如何確保面試過程公平公正，成為考生和社會各界關(guān)注的熱點，也成為擺在面試主管部門面前的重大問題。今天，省人勞廳考試錄用處負責人接受海南日報記者獨家采訪，詳解如何確保公務員面試的公正性。

該負責人告訴記者，公務員面試備受矚目，面試是否公正關(guān)系到廣大考生的切身利益，關(guān)系到用人單位是否能選拔到優(yōu)秀人才，還關(guān)系到群眾對政府公信力的評價。為了確保面試工作順利進行，主管部門嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做好考官選取、面試程序、評分方法、考場監(jiān)督等工作。

什么人能夠擔任我省公務員面試考官?該負責人告訴記者，考官由取得考官資格的省組織人事部門、用人單位和高校人士擔任，必須公道正派，具有人事管理、人才測評和相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)《海南省錄用公務員面試手冊》，主管單位明確了面試考官、工作人員職責和紀律。面試中明顯違規(guī)的人員，將被現(xiàn)場撤換。

面試程序如何確保公正?省有關(guān)部門采取了“雙抽簽制”的方法，實現(xiàn)了考試參與人員分組的隨機性。“雙抽簽制”是指：面試中，考官、考生分別采取抽簽辦法確定分組名單和面試順序。抽簽的具體程序是：開考前一小時，考官按抽簽號編組;考生在開考前半小時，通過抽簽確定面試順序?？脊侔纯忌楹炋枺u定面試成績，考生面試時只能報抽簽號，若報姓名則視為作弊。

在評分方法上，我省公務員面試評分采取去掉一個最高分和去掉一個最低分后，計算平均值的方法。面試成績將在面試結(jié)束后第三天公布。

面試中，省紀檢監(jiān)察部門將對全過程實行監(jiān)督，全面監(jiān)督考官考生抽簽、考官評分、工作人員計分和統(tǒng)分，提升考試的社會公信力。

和往年一樣，今年的考場同樣實行嚴格的封閉式管理?？脊俸推渌ぷ魅藛T不得攜帶通信工具進入考場，不得與外界進行聯(lián)系，不得進入考生候考室。考生也不得攜帶通信工具進入候考室和面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊論處。

有關(guān)負責人表示，有關(guān)部門將采取多項措施，全面確保面試的公正公平。希望考生在面試前多看多思多練習，提高自己的言語表達能力，沉著冷靜面對考試。切勿相信一些謊稱有關(guān)系可幫助面試錄取的騙子，以免上當。