趨勢之四：四位一體——題型組合結構化
按照2010年刷新之后的新版國家公務員考試大綱，申論按招考職位，分別測查4種能力，要求應試者集這4種能力于一體。與之相對應，省級以上和市地以下申論試卷，分別設置了4道大題，涵蓋了4種題型，基本對應著每類試卷所測查的4種能力。大致看來，由于測查目標——4種能力的存在，國家公務員考試申論的題型組合已經(jīng)結構化，每一種題型對應一種能力，哪一種題型都不能輕易抽掉或更動，從而使國家公務員考試試題處于一種高度的結構穩(wěn)定狀態(tài)。
省以上試卷測查的4種能力包括：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力，與之對應的4種題型是：闡釋概括，如2010年省級試卷第一題中的語句闡釋，2011年省級試卷第一題中的規(guī)律闡釋和原因概括；啟示分析，如2010年省級試卷第二題，荷蘭 “圍海造田”對我國的啟示，2011年省級試卷第二題，不同國家治河措施對我國治黃的啟示；應用文寫作，如2010年省級試卷第三題，報告的內(nèi)容要點撰寫，2011年省級試卷第三題，宣傳手冊的內(nèi)容要點撰寫；作文，2010年、2011年試卷的第四題。
市地以下試卷測查的4種能力包括：閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達能力，與之對應的4種題型是：闡釋概括，如2010年市地級試卷第一題中的原因概括和詞語闡釋，2011年市地級試卷第一題中的問題表現(xiàn)概括和話語理解闡釋；應用文寫作，如2010年市地試卷第三題，宣傳綱要的草擬，2011年市地試卷第二題，致家長信的草擬；對策擬制，如2010年市地試卷第二題和2011年市地試卷第三題，提出解決相關問題的建議；作文，2010年、2011年試卷的第四題。
由上述試題穩(wěn)定結構的分析來看，結構化的題型組合短期內(nèi)變化的可能性不大，至少2012年的國家公務員考試真題仍將保持這樣的題型組合。華圖教育專家認為，考生應開展針鋒相對的真題和模擬題訓練，掌握每種題型的作答要領和得分技巧；特別是對于自己薄弱的一種題型加強練習，變“吃不準”為“有把握”，以結構化的訓練應對結構化的試題。
從大部分考生發(fā)揮的情況和試題的實際來看，公文是申論中的一道險灘和難關，涉及試題給出的情境和機關工作中處理公文的程序、方法，對分析、解決問題和恰當使用公文的能力均有較高要求，需要作答者具備框架意識、文體意識、交流意識。國家公務員考試閱卷標準中，對交流意識的要求尤為茍刻，潛在于作答要求表述的字里行間，且形式分、框架分少則5分，多則15分，占該題總分值25%到75%，堪稱傷考生于無形的評分陷阱。這需要考生多少具備一點傳播心理學知識，充分考慮虛擬交流對象的接受心理，選擇恰當?shù)恼Z言風格和表達方式，使自己草擬的材料為交流對象——通常是領導或群眾所易于接受。
2012國家公務員考試最新動態(tài) 招考公告 考試大綱 職位簡介 精品課程
2012國家公務員職位表 報名入口 國考報名100問 每日一練 歷年真題
