無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試（Leadless Group Discussion，簡(jiǎn)稱LGD）作為一種團(tuán)體討論形式的面試，在國(guó)家公務(wù)員面試中逐漸被越來(lái)越廣泛的運(yùn)用。作為一個(gè)團(tuán)體討論形式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，其測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容都和結(jié)構(gòu)化面試存在一定的區(qū)別。面試形式和結(jié)構(gòu)化面試也有很大不同。結(jié)構(gòu)化面試考生往往面對(duì)的場(chǎng)景是自己一人面對(duì)10-12人，包括考官、計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員，考生從頭到尾都是獨(dú)立完成面試，然而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)卻是由一個(gè)團(tuán)體來(lái)共同完成的，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中，考生們組成一個(gè)小組共同在考官面前對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討，之后形成一致的看法或方案。很多考生對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試不是很了解，不知道該怎么準(zhǔn)備復(fù)習(xí)?在此向大家介紹下公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的備考方法。
    首先為一個(gè)團(tuán)體討論形式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，其測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容都和結(jié)構(gòu)化面試存在一定的區(qū)別，很多考生由于不了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的測(cè)評(píng)要素和規(guī)則而陷入很多誤區(qū)，出現(xiàn)自我感覺(jué)表現(xiàn)很好，但是得分卻不高的現(xiàn)象。在此將無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中考生最容易陷入的幾個(gè)誤區(qū)向大家進(jìn)行介紹。