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國考面試題型大盤點(diǎn)—題型特點(diǎn)深度解析
2011-01-18 08:54  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊: 載入中...

  來源:華圖教育   葉曾平

  2011年的面試大戰(zhàn)即將上演,就在1月16日,考生已經(jīng)可以通過電話和短信的方式查到國考分?jǐn)?shù)以及是否入圍面試等情況,1月17日在網(wǎng)上進(jìn)行公布。那么,2011年的面試會(huì)在題型上有何變化趨勢和呈現(xiàn)特點(diǎn)呢?2010年國考面試,延續(xù)了往年國考面試的考察形式和內(nèi)容,但是相比之下,又發(fā)生了一些新的變化。面試專家根據(jù)2010年的考情考務(wù)以及題型和的變化,對(duì)國考面試的題型進(jìn)行了大幅度盤點(diǎn),對(duì)于各類題型的特點(diǎn)做了深度的解析,希望能夠?yàn)閺V大考生提供可借鑒的備考方略。

  一、綜合分析為重中之重,側(cè)重對(duì)新事物的考察

  在國考面試當(dāng)中,大多時(shí)候第一題都是綜合分析類題目,而第一個(gè)題目是比較關(guān)鍵的,通過第一道題,考官對(duì)考生進(jìn)行判斷,形成第一印象,所以答好第一道題目對(duì)考生來說是至關(guān)重要的。而綜合分析類題目,比較多的在考察考生對(duì)新生事物的看法。如2010年3月2日海關(guān)面試的第一題:北京大學(xué)新近實(shí)行的“校長實(shí)名推薦制”,被選中的都是重點(diǎn)高中的學(xué)生,對(duì)此你有什么看法?這就是一道考察考生對(duì)于新生事物理解的題目。這就要求考生能夠更加關(guān)注2010年以來的社會(huì)熱點(diǎn)和新聞事件,尤其是熱點(diǎn)新聞、民生新聞。

  二、綜合分析在題目量中比例增大

  綜合分析的題目比例增大成為2010年國考面試的一個(gè)突出特點(diǎn)。2008、2009年國考面試當(dāng)中,較為典型的題型搭配就是出現(xiàn)一道綜合分析類題目,但是2010年的國考面試當(dāng)中,很多部門的面試題目中,出現(xiàn)了兩道甚至四道題目全部都是綜合分析類題目的情況,這就很直觀的體現(xiàn)出綜合分析這個(gè)題目的重要性。考生在備考的時(shí)候,要注意把握靈活性,尤其在各種題型的解讀和時(shí)間的掌控上。如2010年3月4日,上海海關(guān)的面試,第一和第二題都是綜合分析。而3月2日和3月3日的南京海關(guān)面試題目中,4道題目全部都是綜合分析,其難度之大,顯而易見。

  三、綜合分析增加的題目中,名言警句和寓言故事比例較大

  考生在備考綜合分析的時(shí)候,要注意對(duì)針對(duì)性的把握。名言警句和寓言故事作為綜合分析中比較抽象,考生覺得題目語言匱乏的一種題型,需要考生在備考中有針對(duì)性的進(jìn)行突破。如2010年3月2日海關(guān)面試第三題:達(dá)爾文曾說:“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響。”你怎么理解這一句話?這就是一個(gè)結(jié)合名言警句的考題。3月5日國家機(jī)關(guān)面試的第四題:談?wù)勀銓?duì)離心現(xiàn)象的理解。增加對(duì)于名言警句和寓言故事的解讀,能夠更好地提高學(xué)生的語言表達(dá)水平,從提高面試的整體水平。

  四、追問題型的普遍性出現(xiàn)

  2010年國考面試另外一個(gè)顯著的特點(diǎn)就是出現(xiàn)了追問題型。考生們在回答了題目后,考察形式為:考官針對(duì)考生的答題,馬上提出一個(gè)追問。如果考生沒有事先了解或者心理素質(zhì)7較差,往往會(huì)導(dǎo)致一瞬間緊張,從而影響了整體的表現(xiàn)。所以考生必須提前了解,提前準(zhǔn)備和提前適應(yīng)。如3月3日黑龍江國考面試的第二題:你的辦公室人員不多。就你、處長還有個(gè)老同事,老同事老把他自己的工作給你做,影響了你的工作進(jìn)程,處長因此批評(píng)你,你怎么辦?在考生答完這個(gè)題后,主考官追問:我就是你的處長,你如何向我解釋?

  追問題型在2010年出現(xiàn)的頻率較高,而在2011年很可能會(huì)延續(xù)這一面試風(fēng)格,因?yàn)樽穯栴}型具有一定的突然性,能夠更真實(shí)的反映出學(xué)生的水準(zhǔn)。

  五、自我認(rèn)知題出現(xiàn)的概率增多,方式巧妙

  在以往的面試備考中,自我認(rèn)知往往是被考生疏忽的一類題型。但是2010年自我認(rèn)知題型,成為了大部分部門必考的題型。但是考題方式更加巧妙,發(fā)生了一定的變化:第一,自我認(rèn)知題在出題的時(shí)候,顯得更加隨意。如3月3日國稅系統(tǒng)面試真題的第三題:談?wù)勀阍诠ぷ髦蟹e極發(fā)揮自己主動(dòng)性的一件事。第二,在自我認(rèn)知后,結(jié)合考官的追問。在3月3日的這道題目后考官馬上追問:在這件事中最困難的是什么?你是如何發(fā)揮自己作用的?這樣的追問,就要求考生在備考自我認(rèn)知題型的時(shí)候,能夠?qū)ψ约旱倪^往經(jīng)歷做好梳理,使之更具有具體內(nèi)容,更具備一些亮點(diǎn),而不是泛泛而談。第三,自我認(rèn)知結(jié)合綜合分析。如3月2日海關(guān)面試真題的第四題:毛澤東曾說:“戰(zhàn)略易于復(fù)制,執(zhí)行不可復(fù)制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻_@樣的題目雖然看去是綜合分析,實(shí)質(zhì)上是自我認(rèn)知的答題內(nèi)容。

  六、人際關(guān)系結(jié)合情景模擬等新特點(diǎn),更加講究靈活多變

  人際關(guān)系注重情景模擬,這是2010年人際關(guān)系題型中最為突出的特點(diǎn)。人際關(guān)系題在面試的幾種題型中相對(duì)比較容易,但是這種題型在2010年國考面試中,發(fā)生了一些變化,相應(yīng)的也讓該題型的難度有所上升。但是無論怎么變化,只要考生提前掌握人際關(guān)系題目的答題思路和原則,考生們依舊可以沉著應(yīng)對(duì),以不變應(yīng)萬變。以2010年3月1日中央辦面試真題的第二題為例:領(lǐng)導(dǎo)罵你,因?yàn)槟愕囊粋€(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了,但數(shù)據(jù)是小王給你的,你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說什么?題目雖然是人際關(guān)系題,但是更加講究現(xiàn)場感,要求考生在答題的時(shí)候進(jìn)行情景模擬。

  七、應(yīng)急應(yīng)變和計(jì)劃組織題,依舊是測查考生能力的重要形式

  在2010年國考面試的考題中,計(jì)劃組織類題型所占的比例略有下降,而應(yīng)急應(yīng)變類題型的比例有所提升。應(yīng)急應(yīng)變類題型對(duì)于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,還是具有一定難度的,其難度并不在綜合分析之下,因此考生在備考應(yīng)急應(yīng)變題型的時(shí)候,可以借鑒國家處理相關(guān)應(yīng)急事件的方法和案例,并從中尋找素材和答題思路??忌趥淇加?jì)劃組織題目時(shí),要注意各種追問問題的回答,尤其是對(duì)于活動(dòng)重難點(diǎn)的表述,這種追問在廣東的省考中較為常見,在國考當(dāng)中也有增加的趨勢,考生應(yīng)提高重視。

  總之,考生在備考過程中,要注意在分析題型熱點(diǎn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同的題型采取不同的備考方略,并輔之以大量的練習(xí),相信廣大考生在經(jīng)過量的積累之后定能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍!

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