一、背景鏈接
　　當前，中國持續(xù)快速發(fā)展，國人的腰包越來越鼓了，腰板越來越硬了，可心靈卻越來越“脆弱”了。一項問卷調查顯示，認為自己是“弱勢群體”的黨政干部受訪者達45.1%；公司白領受訪者達57.8%；知識分子 （主要為高校、科研、文化機構職員）受訪者達55.4%；而網(wǎng)絡調查顯示，認為自己是“弱勢群體”則高達七成。（12月5日《西安晚報》）
　　對此，你怎么看？
　　二、答題框架
　　在人們心目中，公務員是各群體的佼佼者，從目前眾多人報考公務員就可說明這一點。近半數(shù)的黨政干部認為自己是“弱勢群體”，讓人不可理解，如果說堂堂的黨政干部都是“弱勢群體”，那么那些工作不穩(wěn)定的打工者，農(nóng)民工算什么？豈不是弱勢中的弱勢。
　　其實五成官員認為自己是“弱勢群體”，并非沒有一點根據(jù)。如今當官不容易，生怕做錯事，說錯話，尤其是怕媒體曝光，在如今民主空氣日益濃厚的氛圍里，隨著問責制，信息公開透明化的深入，要象原來那樣，我說了算，由著性子來，確實行不通。
　　官員有不少，而大部分官員的工資福利并不高，不要說同壟斷集團的高管比，就是與一般員工相比，也差得很遠，有的官員工作幾十年，現(xiàn)在的工資2千左右的大有人在，靠正常的工資，不要說購房購車，在目前物價上漲的語境下，要想生活過得寬暢一些也不容易。
　　普通官員大多是辦事員，工作量大，辦事辛苦，甚至吃力不討好，一邊是工作不能出問題，說話要謹慎，一邊是收入偏低，靠工資維持家計困難，從這個角度說自己是“弱勢群體”并不過分。
　　“弱勢群體”沒有具體的標準，但是不可否認，任何行業(yè)都有強有弱，有些也許是不知足所致，而有些確實是名符其實，“弱勢群體”不論多少，都或多或少的反映出社會收入差距不太盡人意，責任與報酬不相稱。
　　官員認為自己是“弱勢群體”是好事，說明有危機感，責任感，但是從另一個角度看，如果收入減少，消費支出增大，必然會影響基本生活，因而，對是否“弱勢”不能一概的否認，因采取必要的措施，做到收入與責任統(tǒng)一，以穩(wěn)定物價，增加收入來“減弱”。