本文先以消極類題目為例，來分析如何回答好這類題目。
　　比如某些干部做事漂浮、思考問題膚淺、行為浮躁等，對于這種現(xiàn)象你怎么看？
　　這個問題主要就是在講某些干部在實際工作中，不求實際，不重現(xiàn)實，不能腳踏實地的為百姓做事，損害了人民的利益，影響了政府的公信力。在當前，某些干部身上會出現(xiàn)這種“五浮”現(xiàn)象，即一是思考問題“浮淺”。認識事物有偏頗；只看表象不看實質，只看現(xiàn)狀不看趨勢，只看顯績不看隱憂。二是行為方式“浮躁”。做事情靜不下心，耐不住寂寞，甚至熱衷于搞“政績工程”。三是工作方式“浮漂”。工作粗枝大葉；不講實際效果。四是工作作風“浮滑”。工作責任心不強。五是總結工作“浮夸”。做一說十，虛報浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。
　　那么對于這類問題，需要分析一下產生這種現(xiàn)象的原因，一方面某些官員思想上不夠嚴謹，存在一定的誤區(qū)。另一方面，對于領導干部的監(jiān)督體制還不是很完善，不健全，給了某些人以可乘之機。
　　分析問題之后就是要如何解決這些問題，因此考生可以針對所提出的原因逐一給出相應的具有可實施性的對策予以回答。
　　最后在解決問題后，考生可以做出相應的總結，做好收尾。所以，考生在回答時需要有的放矢，靈活掌握，這樣回答的內容才不會過于呆板，沒有亮點。