六、體檢

　　參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)考試總成績從高分到低分確定。考試總成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格者不能聘用。如有體檢不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象)，如遞補(bǔ)人員再有體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考生的體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行(醫(yī)院統(tǒng)一安排)，體檢費用由考生自理。

　　七、公示

　　通過考試、體檢等環(huán)節(jié)后，將對擬錄用人員名單進(jìn)行為期7天的公示。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　九、工資福利待遇

　　(一)工資福利：享受我院同工同酬待遇，按國家規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。

　　(二)在職教育：醫(yī)院鼓勵在職員工攻讀研究生和外出進(jìn)修，進(jìn)修學(xué)習(xí)期間享受工資待遇和綜合獎，學(xué)費可全額報銷。

　　(三)碩士研究生試用期滿合格者可通過綠色通道辦理正式入編手續(xù)。

　　十、未定事宜，由遵義市第一人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十一、本簡章最終解釋權(quán)由遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。

遵義市第一人民醫(yī)院2012年進(jìn)人計劃一覽表.xls

遵義市第一人民醫(yī)院招聘報名表

　　遵義市第一人民醫(yī)院

　　2012年4月25日