為進一步加強事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，促進各項事業(yè)快速健康發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字[2007]24號)文件精神，惠水縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、工作原則

　　公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、專業(yè)測試(限縣廣播電視臺職位)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　2012年惠水縣事業(yè)單位共計劃面向社會公開招聘工作人員278名。招聘職位分A、B、C三類。其中：A類為綜合管理類職位，B類為專業(yè)技術(shù)職位，C類為教師。具體招聘職位及條件詳見《惠水縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員職位表》。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、本州戶籍或本州生源中專及以上學(xué)歷(不含黨校學(xué)歷)應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、州外全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生及“選聘到村任職”高校畢業(yè)生(含服務(wù)期滿考核合格及以上人員)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2、年齡在18周歲以上(1994年4月26日及以前出生)35周歲以下(1977年4月26日及以后出生);

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具有中級及以上職稱的考生，年齡可放寬至40周歲(1972年4月26日及以后出生);

　　6、報考教師職位的考生不受戶籍或生源地限制;

　　7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、2009年以來(含2009年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

　　2、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用且試用期未滿的工作人員;

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、2009年1月1日以來招聘的，截止到2012年 6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　8、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2009年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

　　10、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　四、信息發(fā)布、報名、資格初審及加分

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘簡章確定后，通過相關(guān)媒體面向社會發(fā)布信息，時間為2012年4月26日至2012年5月6日。

　　(二)報名

　　1、報名方式、時間、地點

　　A、報名采取現(xiàn)場報名。

　　B、報名時間：2012年5月7至2012年5月10日，9：00-17：00。

　　報名費每人100元，繳費方式為刷卡繳費(銀聯(lián)卡)。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后才能完成報名。

　　C、報名地點：惠水縣人民廣場。

　　2、報名要求

　　報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

　　報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》);有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶口簿原件);在職人員須持單位及主管部門同意報考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級以上教育行政主管部門的證明);留學(xué)回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明，教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等;定向到縣(市)的畢業(yè)生，提供所定向的縣(市)人事部門同意報考證明。符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關(guān)職稱資格證書、外語合格證書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書的原件及復(fù)印件等證明材料。

　　(三)資格初審

　　報名的同時現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋各招聘單位公章，資格審查不合格的人員不能報考。

　　報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

　　報名及資格初審工作結(jié)束后，對緊缺專業(yè)或邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，可放寬至2：1比例，達不到2：1比例的，取消該職位招聘。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，給予改報其它職位?？h招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

　　按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合特困生條件的報考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明，現(xiàn)場報名時經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。

　　(四)加分

　　1、加分政策

　　對符合下列條件的考生在筆試總成績(百分制折算前)中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分。累計加分不超過10分。

　?、俑锩沂炕蛞蚬珷奚蛞娏x勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分;

　?、谟墒〖壖耙陨蠙C關(guān)統(tǒng)一選派的“西部計劃志愿者”至2012年6月30日在貴州服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核均為合格以上的，加5分;

　?、?ldquo;三支一扶計劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”高校畢業(yè)生至2012年6月30日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))連續(xù)服務(wù)期滿一年且年度考核合格的，加5分，服務(wù)期滿一年以上的人員每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務(wù)期再累加1分;

　?、懿糠致毼恢凶⒚鲗罂既藛T獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的給予加分(職位一覽表中已注明);

　　⑤在惠水縣被評為“平安家庭”子女報考的加1分;

　?、耷现萆贁?shù)民族考生加5分。

　　2、加分確認

　　加分確認的審查工作與現(xiàn)場報名資格審核工作同進行。

　　符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表(符合2項加分條件的填寫在一張申請表上)，并在現(xiàn)場報名時提交進行加分審查。提交加分申請表同時，須提交以下證明材料：

　?、俑锩沂炕蛞蚬珷奚墓竦淖优?，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明;

　?、谖鞑坑媱澲驹刚唔毺峁┵F州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室或共青團縣委大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明;“三支一扶計劃”大學(xué)生須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室或共青團縣委出具“三支一扶”項目辦公室出具的書面證明;

　　③“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供服務(wù)縣(市)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或提供《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件;“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供縣(市)組織部門或縣(市)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核等情況;

　?、塬@得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的報考人員提供相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件等證明材料;

　　⑤被評為惠水縣“平安家庭”子女報考時要求加分的，須提供惠水縣綜合治理辦公室證明;

　　⑥黔南州內(nèi)少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證或戶口簿原件;

　　報名結(jié)束之時不能提供加分所需證明材料的，過后不再受理加分申請?！都臃稚暾埍怼方?jīng)縣招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中予以加分。

　　3、筆試時間： 2012年5月26日，如遇更改筆試時間，將在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

　　4、準考證發(fā)放時間在筆試時間前三天發(fā)放(2012年5月22日至2012年5月24日)?？忌鷳{有效《居民身份證》原件到惠水縣人大、政協(xié)辦公大樓一樓領(lǐng)取。

　　五、考試

　　(一)報考惠水縣廣播電視臺職位，須進行專業(yè)測試?；菟h廣播電視臺各招聘職位在專業(yè)測試后按3：1比例以專業(yè)測試成績從高分到低分進入筆試，如遇某一職位末位專業(yè)測試成績并列者，同時參加筆試。對進入筆試人數(shù)與所招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的職位，可放寬至2：1比例確定面試人選，達不到2：1比例的，取消該職位招聘。專業(yè)測試成績占總成績的40%。

　　1、專業(yè)測試分值100分;

　　2、專業(yè)測試時間：2012年5月16日;

　　3、專業(yè)測試地點：惠水縣文體廣電旅游局;

　　4、專業(yè)測試的考生持有效證件原件參加測試;

　　(二)筆試

　　考試按A類、B類二個類別實行分類考試。

　　報考A類職位人員筆試測試科目：《職業(yè)能力傾向測試》(150分)、《公共基礎(chǔ)知識》(150分);

　　報考B類、C類職位人員筆試測試科目：《職業(yè)能力傾向測試》(150分)、報考職位所需《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(150分);

　　筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

　　筆試地點將在《筆試準考證》中注明?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如遇某一職位末位筆試成績并列者，同時參加面試。對進入面試人數(shù)與所招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的職位，可放寬至2：1比例確定面試人選，達不到2：1比例的，取消該職位招聘。

　　面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。

　　(三)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。專業(yè)測試(限縣廣播電視臺職位)、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　1、報考惠水縣廣播電視臺職位總成績計算：

　　綜合成績=專業(yè)測試成績×40%+【(筆試成績+加分分值)(百分制折算后)】×30%+面試成績×30%。

　　2、其它職位總成績計算：

　　綜合成績=【(筆試成績+加分分值)(百分制折算后)】×60%+面試成績×40%。

　　六、體檢

　　體檢在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象;體檢對象不合格的，或放棄體檢的、未按時限體檢的人員，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。縣招聘辦可依職責(zé)權(quán)限進行復(fù)查。體檢結(jié)束后對考生提出的復(fù)查申請不予受理。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣招聘辦研究同意。

　　體檢費用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘辦另行通知。