五、考試：考試采取筆試、面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試為閉卷考試，考試總分為100分，考試內容為綜合知識，不提供參考復習資料。不授權任何單位組織任何形式培訓;

　　2、筆試時間：見筆試準考證;

　　3、筆試地點：見筆試準考證。

　　(二)面試

　　筆試結束后，報名并參加筆試人數等于或少于招考人數的(參考人數少于招考人數的，招聘崗位數相應減少至參考人數)，筆試成績須達到本次招聘筆試總人數的平均分以上(含平均分)才能進入面試。報名并參加筆試人數多于招考人數的，按招聘崗位數1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績并列的同時參加面試。面試時間在報名地點和關嶺自治縣人民政府網站進行公告(網址：http://www.guanling.gov.cn )，不再另行通知。

　　(三)筆試、面試的成績計算

　　考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。對總成績予以公示。

　　六、體檢(含特檢)

　　面試結束后，報名并參加筆試人數等于或少于招考人數進入面試的人員，面試成績須達到本次面試總人數的平均分以上(含平均分)才能進入體檢。報名并參加筆試人數多于招考人數的，按各招聘崗位考生總成績從高分到低分順序及擬聘人數1:1的比例確定體檢人員，并公示7天。公示期滿無異議的進入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時間統一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。體檢時間在報名地點和關嶺自治縣人民政府網站進行公告，不再另行通知。體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求，由關嶺自治縣公開招聘領導小組辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢，并作為最終體檢結果。體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考察對象，空缺的名額從報考該崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　七、考察、公示

　　(一)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現有下列情況之一者，經關嶺自治縣公開招聘領導小組審定，取消其擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;被紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查的人員;

　　3.已招錄(聘)的公務員、參照公務員法管理單位、事業(yè)單位(財政全額和差額撥款)的工作人員;

　　4.違反計劃生育政策的人員;

　　5.崗位聘用后即構成回避關系的人員(報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近親姻親關系的，不得報考該單位從事組織[人事]、財務、紀律監(jiān)督崗位，也不得報考有直接上下級領導關系的崗位);

　　6.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生以及特崗教師;

　　7.報名時提交的信息和材料不真實;

　　8.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　9.經關嶺自治縣公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　如遇考生自愿放棄考察或經考察不合格的，從該崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，經體檢合格者列入考察對象。如遞補對象體檢、經考察不合格的，是否進行再次遞補，由關嶺自治縣公開招聘領導小組研究確定。

　　(二)公示

　　筆試、面試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員，其中，報考需要選點聘用的擬聘人員在規(guī)定時間內按考生總成績從高分到低分依次自愿一次性選點聘用(選點時按規(guī)定實行回避)，未按時選點的，視為自愿放棄聘用資格。擬聘人員名單在報名地點、關嶺自治縣人民政府網站公示7天。公示期間，擬聘用人員有自愿放棄聘用資格的，所缺崗位從報考該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。